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手機排版,請見諒!! 資歷: 2.3年業助(進出口,採購等) 3.5年業務祕書(國外市場開發) 2.2年主管職(管理倉儲和業助) ꀊ現職: 副總祕書(到職未滿一年) 當初面試時,主管打算讓我負責專案的部分。而來到公司快一年,工作和專案完全沾不上 邊。 我不年輕,卻被現在的工作搞的愈來愈不知自己的價值在哪。原因如下,這也是讓我很困 惑該不該走的點: ꀊ剛到職兩個月,因B單位有人離職就被調去支援;三個月後因董事長助理需要協助,我就 不再支援B單位。又過一個月因C單位有人請長假到年底,我又換去支援C單位。而最近得 知年底C單位人會回來,卻換B單位有人要請產假。所以有99%的機率我又會調回去支援B單 位。以上未包含其他臨時支援的工作。 也許有人會覺得這樣可以學很多,但支援性質的工作,人家根本不會讓你做太困難的,所 以完全學不到專業。 快一年了,如果是你們,會選擇離開嗎? 另外,公司算中型企業,福利普通不會讓人特別留戀。 因怕有熟人,若需要更詳細的資訊,可寄站內信問我。 先謝謝大家了!<(_ _)> -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.139.180 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1408507155.A.B7D.html
cathy394: 感覺上是哪裡缺人往哪裡調 沒有明確的工作職掌 08/20 12:05
dosandonts: 我要應徵+1 08/20 12:40
violetlove: 1樓說對了,當別人問我做什麼,我真的說不出我的工作 08/20 15:09
violetlove: 內容 08/20 15:09
alongwithme: 跟我之前的工作處境有點像 不建議做久 08/20 15:20
alongwithme: 學得差不多了 可以跳往其他公司做專職的工作 08/20 15:22