推 ockpa429: 就算是外商也一樣。因為和你工作的人是台灣人。 09/03 21:58
推 yzupj: 是的~這是常態~除了習慣還要記得保護自己~懂得推出去就對了 09/03 23:13
推 wahahahaaa: 以前剛出社會工作 有時候就算不屬於我的責任被主管唸 09/03 23:19
→ wahahahaaa: 也默默覺得自己要做好 不過其實是妳的錯就承認 不是就 09/03 23:19
→ wahahahaaa: 講清楚 09/03 23:19
推 amy813: 我們公司也都這養 沒人願意擔責任 指責別人很會 09/03 23:19
→ amy813: 要他道歉 難如登天 彼此很難互相體諒 09/03 23:20
推 hp19910110: 因為和你工作的人是台灣人。 09/03 23:22
推 ParaTuAmor: 很多人忙變得沒耐心慢慢教,睡眠不足還會變得脾氣暴躁 09/03 23:31
→ ParaTuAmor: 原PO請不要放心上,如果妳覺得是妳的問題妳會很累 09/03 23:32
→ ParaTuAmor: 這種事幾乎誰都會遇到,因為妳菜所以容易認為妳犯了錯 09/03 23:33
→ ParaTuAmor: 別人加諸壓力在妳身上,她們何嘗不是承受著同樣的壓力 09/03 23:34
→ ParaTuAmor: 要相信自己,不要被唸被罵就覺得無助失落,在工作場合只 09/03 23:35
→ ParaTuAmor: 有妳自己會在意自己的感受,所以退一步想吧,這就是職場 09/03 23:36
→ elthy: 這是臺灣人常態，不管是不是職場都一樣 09/04 12:18
推 maye: 而且不只是中小型，大型也一樣，權責沒定義清楚的都會這樣 09/04 18:07
推 dniw: 大型若權責不清也是這樣無誤.. 09/05 22:45
推 llokioo: 當新人吃了幾次虧之後，就學會自保了，留下證據很重要 09/06 11:43
推 akiwa: 常態~遇到太多!都沒查證就先說妳的錯，甚麼都說沒有沒有... 09/16 19:58
→ akiwa: 最後真的出包了，才又說是對方的錯不是他的錯，看太多了~ 09/16 19:59