※ 引述《a237 (candice)》之銘言：
: 各位大大，請問你們有親友在「阿 氺覃 ㄟ店」這邊上班嗎（量販店）？知道該店的工作型態／文化嗎？
: （阿 氺覃 ㄟ店，有三家分店，分別在：中壢、平鎮、龍潭）
: 家中私大畢業的小妹在工業區的傳產公司擔任業助1年，因為每天加班到9、10點很累（9hr含吃飯1hr,23k,加班另計)，今年轉換跑道到服務業「阿 氺覃 的店」應徵。無服務業經驗，當天面試當天錄取， 九月上班，收銀9hr、25k。
: 因為 阿覃的店 薪資開的好像頗高25k起跳，跟家人的認知覺得不可思義（錢頗多，經驗不拘，福利不錯...）
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: 福利
: 獎金福利：加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、禮品
: 休假福利：月排休8天、男性員工陪產假、育嬰假、年假
: 保險福利：勞保、健保、員工團保、員工體檢、勞退提撥金
: 餐飲福利：員工餐廳
: 衣著福利：員工制服
: 交通福利：免費停車場
: 娛樂福利：國內旅遊
: 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、喪葬補助
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: (小魯跟妹妹都沒特殊技能，小魯畢業後在附近安親班工作也是從22k做起...薪水超低..哈哈)
: 想幫妹妹問一下工作的心得、或內情XD,為何不論該店生鮮、熟食、收銀、都有25k以上,儲備幹部則是30k以上，經驗不拘,徵的人頗多（詳見104等求職網）。
: 謝謝
小魯剛好路過 有相關經驗來回一下
嚴格來說我算廠商業務代表(現在沒合作了)，並沒有在裡面工作過
我能透漏的就是職員流動率很高
至於為什麼流動率高 就不用多解釋了吧 ?
流動率高對廠商來說非常不利，無法好好認識裡面的員工
無法認識員工就沒有非官方的小道消息，
尤其當這店家又是月結2個月! 是很恐怖的!!
(2個月*貨款*3家店，如果是月底出事要*3個月)
後來就是因為小魯我無法建立眼線 ? 最後選擇放棄合作
這不代表她就是不好的公司 ， 是我自己放棄而已
希望有幫到你 謝謝
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