[請益] 面試薪資的疑問(防火工程顧問公司)

[hatecopycat (複製貓)]

小弟今天很榮幸的接到這家公司來通知面試


面試官是一位技師


聊到後面其實我對這工作已經有點興趣了


但是講到最敏感的問題的時候




面試官：你希望我們公司給你的待遇是多少

(OS:果然問我這個問題了)


我：因為我是第一次接觸到防火工程這個領域 也不太清楚貴公司給新人的薪資是多少?


面試官"喔~~我們通常給新人的薪水比其他公司還要來的高一點啦~~~blablablabla~~~"



但是就是沒有明講出來是多少


後來我又委婉地問了一下


面試官一樣是一開始回答我的那樣


後來我就沒問下去了


等到回家  我爸媽才說這是你的權利你應該要知道的阿





各位前輩


所以我現在該怎麼辦


是明天再打電話給那家公司的面試官


在電話裡問他薪資到底多少嗎


這樣會不會不太禮貌??


希望有經驗的前輩可以幫我解答


謝謝!!!!








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推 knifechen: 工作就是為了薪水 本來就該問= ="
推 lariat: 當然要問  心理要有底  太低不幹
→ seemoon2000: 直接說稍微糕點讓他砍下來 除非你真的非進這間不可
→ saltlake: 問薪資是正常行為 而且你這個工作的起薪會影響下個工作
推 chachabon: 當然要問阿~至少要請他講大概的範圍~但通常實際是下標
→ chachabon: 如果他講35k~31k~~~那就大概是31k或32k了~XD
推 jason751231: 可能他沒核薪權力 等確定拿到offer人資應該會報給你
→ goldduck: 報太低老闆爽 報太高自己爽