剛面試完。  分享一下我的心得。

我後段國立碩士，起薪3.3萬，

08:00~17:30，會超過時間下班，無加班費。

無三節禮金，有禮品。

月休7，但常常休不到。休不到的，年底一天折現金800元。

有機會升，要學習看個人能力。

可補助考證照。

建案最遠到桃園青浦，有外派津貼，免費宿舍。

總公司很豪華，面試的主管人很好，過程不嚴肅。跟我分享新人的經驗，該有的態度。聊天過程愉快。


年終，面試主管說看績效，平均可領到6個月。(不是看資歷)

我當下不好意思問仔細，績效怎麼算~

朋友A:月薪比較重要
朋友B:這樣平均一個月快5萬，很好。
(不過，應該領1~2個月就差不多了吧。  應該主管才有可能領到6)


請問.....

有人可分享，助理工程師年終的審核標準嗎？!?






※ 引述《lucky564617 (小H)》之銘言：
: 剛爬一下文發現，居然沒有人討論過華固建設這間公司
: 請問板上大大是不是有人在這間公司裡面工作，還是有
: 朋友在裡面工作，有沒有這間公司在業界的八卦(老闆、
: 員工、制度、福利、營運...等等等)

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生命＝自己＋家人＋朋友＋愛情＋未來
                           少了愛情，你還有很多。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.180.53
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1416929583.A.8CA.html
推 yehcy: 圖片內文說的是假營建股王  而不是真營建股王華固
→ yehcy: 這樣貼在這篇回文  會不會造成誤導
→ tb1201: 抱歉......眼誤，沒看仔細前面的句子
※ 編輯: tb1201 (111.80.115.102), 11/26/2014 00:31:28
→ saltlake: 底薪低讓公司少負擔員工退休金 獎金要抽稅
推 yitong52: 那是平均值，老人通常多新人少
→ citcal: 華固品質不錯,一開始能養成好習慣跟建立水平不是壞事
→ piyobearman: 一天折800 囧
推 maqiker: 我之前的面試文有提到華固可去看
推 maqiker: 月薪比較重要 華固把正常月薪調低拿來當獎金讓人以為福利
→ maqiker: 好（我這樣覺得
→ hillgod: 助工這樣算不錯 但是月薪比較實在