[討論] 久年營造 VS 大陸工程 選擇

[tb1201 (可樂 - 毅 ^^")]

各位板友好，請問有人待過 大陸工程跟久年營造這兩間公司嗎?

我有幸得到兩家公司的面試機會、並且得到面試官的青睞，都有入取。
目前猶豫要去哪一家好~

網路上對這兩家的資料都不多 或是 都是很久之前的。
想請有待過這兩家公司的板友，分享一下經驗。



以下是我一點點小小的分享：

兩家公司都有一定的規模，對於國立碩士的新人，給的起薪都差不多，
大陸工程-36k  久年營造-37k (試用期之後，再加1~2K)
(其中我爬文看到，有前輩跟我一樣的背景條件，但是在大陸工程的起薪有39k；
不知道是因為我填寫的期許薪資填36k~39k的關係，就給了我36k，
還是台灣薪資真的倒退了  冏)
(心得：以後面試，期許薪資盡量寫在一個合理的高薪水，給面試管砍，
也不要傻傻的怕不會上，寫很少委屈自己....)

福利什麼的都差不多，年薪加總下來，

<第一年> 大陸工程-52w左右  久年營造-49w左右
雖然年薪差了3W左右，但好壞很難說，主要的差距是：
大陸工程的福委是給予一年2w的補助(進修  旅遊...) 而且有三節 (5k)
久年營造的福委是辦大型活動、出國、健康檢查、聚餐之類的 (這些的價值加起來應該也
差不多2w，而且更有機會跟同事互動，健康檢查的時候應該是上班時間，這樣可以少上一
天班XD)

<第二年>大陸工程-53w左右  久年營造-52w左右
年薪差距變小是因為久年過了頭三個月的試用期後，薪水調升，所以年薪差距變小。


比較不一樣的昰：
1.值得注意的是，大陸工程年尾才調薪；久年營造是年中年尾各調一次
，所以理論上調升的機會比較大?

2.大陸工程的加班；92小時內的加班可以補休，超過的可以換算成錢，年底發。
(沒有細問到  怎麼換算)  (也不知道簽准加班的條件嚴格與否?)
久年營造 則沒有。

(我是覺得，如果不是主管要求很多，要常常加班；只有連續壁跟灌漿的時候需要加班，
那應該都還好)

3.大陸工程的升遷，目前問到的昰6年內考績優秀，才能升遷到下一個職位；
(沒有問到薪水是多少) (沒問到6年中間，除了正常的調薪外，還有無其他加薪的方法)

久年營造則是2年後，經過考核通過則可以升職位，46K以上；
再2年考核過，又可以升，55K以上；

我是不知道公司的考核規定嚴格與否，但是至少面試官(管理部的主管)講得出來一個升遷
的時間點，也明確讓我知道升遷職位的薪資，這讓我覺得很棒。

PS.久年營造的管理部林主管，人真的很親切，而且很有耐心又清楚的回答我所有的問題
。
應該很多求職者會因為他進去久年營造吧!!

4.大陸工程的加班補休要在一年之內休完，不能累積到隔年。
(正常的6天假，如果沒休到，我忘記問可否累積到下個月)

久年營造，6天的假沒有休到的話，在三個月之內一定讓你休到完。

否則帶你的上司會被檢討。

我覺得這點不錯，規定的時間內可以休完，才不會累太久都沒休息。

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我想詢問各位，在這兩家公司的薪資，休假都差不多狀況下，

大家基於

新人的學習(都是做住宅大樓)(相對小型的久年，可以學得更廣更全面?)、

以後的發展(感覺久年可以升比較快)(大陸工程可能有機會可以往海外發展)、

公司同事之間想處的氣氛......或是其他的考慮下，

會去哪一家??

希望有更多版友分享在兩家的經驗談~

感謝~~~

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咩頭

什麼是咩頭??

認識很多女生??


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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1417517476.A.A29.html
推 tzuyiwiki: 大陸原則兩年調一次 今年調過 請等後年XD
→ tzuyiwiki: 是指六年內三次超標可以升 除了正常調薪還有專案調薪
→ tzuyiwiki: 一個月六天假 不能累積到隔月 當年度的假也不能積隔年
推 robert7111: 先思考自己在營造業能待多久才是重點
→ tzuyiwiki: 然後三節沒那麼多XD
→ lachtchlee: 六年 差不多就是一世紀 XD
→ tb1201: 請問 大陸有當月見紅，就加休一天嗎？  我忘記了!!
→ tb1201: 當月沒休到的  不能累積到隔月或變錢嗎?
→ tb1201: 我也不知道可以待多久耶─,.─
→ tb1201: 不過生活需要  應該1~2年以上吧！
推 tzuyiwiki: 排休假不能累積  年底會送個一兩天
推 asdfonly: 應徵哪個工地，說出來比較好評斷...有些地方多1萬
→ asdfonly: 你也不想待...主任的管理...與業主的磨合...都不同
→ tb1201: 瞭解，我目前應該會被分配到景美羅斯福路的工地
→ tb1201: 請問 asd大，對這個工地瞭解嗎? 如果瞭解還請你提點一下
→ tb1201: 。
→ tb1201: 久年的話，是三重新莊或博愛特區都可能
推 BPM88: 過來人經驗加班不限灌漿。
推 robert7111: 久年營造強打的是最務實的查核精神 一開始就是整天在
→ robert7111: 工地點鋼筋 帶點工 測量等等 當然還是要看工程階段
→ robert7111: 以前每個月要工地簡報(現在應該不用) 報的不好馬上被
→ robert7111: 高層指導 個人是覺得 久年看工地 看得很細 而且蠻操
→ robert7111: 優點是 換工作後 你會覺得很輕鬆 到其他地方都很適應
→ robert7111: 基本工會很扎實(以上) 但奉勸你要去營造廠報到前
→ robert7111: 可以先面試其他工作看看 (如設計 顧問 繪圖 仲介等等)
→ tb1201: 自己推一下 信創是久年一批高層出來做~ 兩邊公司都跟我說
→ robert7111: 不要把自己局限在營造業 除非你一開始就想當老闆除外
→ tb1201: 過一句話「有人一輩子只買的起一棟房子  你這樣想就不會
→ robert7111: 尤其在這麼冷的天氣 整天在工地吹風 是很難熬的...
推 yushiung: 大陸加1
→ tb1201: 覺得要求太太高了」 當下聽的覺得很感動!!
→ robert7111: 理念很棒 但實際很難做到 標準要求很高 但發包價格低
→ robert7111: 當你在教師傅改缺失時 你會發現他的眼神正在瞪你...
→ robert7111: 而且久年營造 幾乎每天要加班 你沒估算到...
→ jason751231: 完全能認同被師傅瞪的感受 唉
→ tb1201: 請問....2家都很常加班嗎？
→ tb1201: 我自己的考慮，是久待
→ robert7111: 灌漿加班一定要的 平常加班是規劃明天或未來工作
→ robert7111: 這就是營造業生態 所以進這行前 自己要有一定的覺悟
→ robert7111: 當然也有遇過不用加班且福利好的公司 但這要保密
推 soar1983: 大陸推薦+1，就以前的經驗是可以學東西，但是工地未結
→ soar1983: 束就會人事調動，運氣不好兩三個案子搞不好都沒機會交
→ soar1983: 到屋或是參與到地工階段
推 soar1983: 另外就是大公司派系問題了，進去後慢慢體會吧
→ tb1201: 看大家的推文...
→ tb1201: 我選久年是錯了嗎.....
推 jason751231: 當兩個選擇很難取捨的時候 就要努力把做的決定變成好
→ jason751231: 決定！ 加油
→ zuper: 我比較想問問新進這行業的同學，你覺得幾點叫做加班?
→ zuper: 公司規定5:30 下班，你六點走算不算加班?你七點走算不算加
→ zuper: 班?先想想這問題，再看看大家的狀況，到底幾點下班
→ zuper: 大部分的工地都是規定五點~六點間下班吧，可是我除非有事
→ zuper: 提早走，不然等工人收完了，內業整理一下大多也都六點半~
→ zuper: 七點，工地很難五點半就走
→ tb1201: 其實，如果氣氛好，不是常態性，有回報的話，加班應該還
→ tb1201: 好!!
→ tb1201: 工作一陣子後 再和大家分享
推 showgo: 不管是要久待或當跳板，大陸工程絕對比久年好，再怎麼說
→ showgo: 大陸經營六七十年的老公司大公司，他有他的品牌形象，在
→ showgo: 業界名聲名氣遠大於久年，是可以做到退休的公司
→ covery: 久年 公司是不錯啦 學的蠻多 蠻快的 要耐操!! 主管就...
→ robert7111: 原PO 工作半年後 再來看這篇 可能比較懂大家在說什麼
→ robert7111: 不管是大陸或久年 我都認為是好公司 但這並不重要..
推 ilovehere: 怎麼看都是春原比較好吧  有工作經驗的話去春原會很好
→ ilovehere: 談薪水 年中沒有四個月都不要去比較好
→ ilovehere: 我寧可去建設公司
→ ilovehere: 第一年在建設公司就65W了
→ Amadeus1008: 久年就是新手培育中心
→ tb1201: 糟了慘，剛剛算，就算年終幸運有4個月，年薪也才剛好過60
→ tb1201: 一點點.....
→ robert7111: 久年的年薪印象中是17個月 除非改制度
推 rockplayme: 久年是半年銷假一次，工地簡報還是有...
推 fry434art037: 如果你選久年的話～那就歡迎你囉哈哈
推 qm1031tw: 健康檢查是自己要排休喔～ 可沒你想的這麼好XDD
推 qm1031tw: 簡報每個月一次，讓你痛不欲生