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朋友在工作上遇到一點問題 所以請我代po 希望可以有相關經驗的人能幫忙回答 第一次發文(而且是手機排版)請多多包涵! 是這樣子的 1月1號那天我就向公司主管說我做到月底 但是公司昨天突然和我說叫我做到昨天就好 我是2014年9月5號去這家公司的 算算應該也做了4.5個月 請問我該如何討遣散費 順道一提 該公司沒給員工保健保 但會每個月給1200元的健保補助金 還有公司沒開發票給客人 疑似逃漏稅 這樣有疑似違法的行為 請問這樣又該如何去檢舉呢? ----- Sent from JPTT on my Samsung GT-I9100. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.58.214 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1420600885.A.544.html
ifooleru: 1.遣散費要問一下勞工局 2.沒健保上健保局檢舉 01/07 12:08
ifooleru: 3.逃漏稅要影片錄下來過程和金額才能上國稅局檢舉 01/07 12:09
ifooleru: 請問是正職嗎?還是PT 01/07 12:14
gamer: 你離職單簽了嗎?有沒有拿到非自願離職證明?如果沒證明那必 01/08 00:36
gamer: 須要有證據證明你是非自願離職,不過新制勞退做滿一年的資 01/08 00:37
gamer: 遣費是0.5個月薪資,你做不到5個月的話,資遣費大概只有5天 01/08 00:37
gamer: 可以衡量一下要不要花時間走這些流程。健保的話就比較簡單 01/08 00:39
gamer: 可以直接向健保局檢舉,健保局會對公司罰款,並且要求公司 01/08 00:40
gamer: 繳清你這五個月的健保費。 01/08 00:41
volkov: 告僱傭關係存在 公司一定會跳起來 01/08 14:25
volkov: 只要遣散費 太便宜他們 01/08 14:25