Re: [問題] 約聘人員到底是可以做多久？

[crazybaby ( 小金(Kim))]

  原文不太有營養就恕刪了，以下針對標題回應。



  約聘可以做多久?

  約聘跟約僱都是一年一聘 (約聘>約僱，福利略好且薪水算起來較多)

  至於到底聘幾年聘到甚麼時候，這個就要看單位了

  有些地方科長不爽就可以一年換一個新人 (比如說新北市某單位?)

  有些地方很古老很傳統，長官不喜歡變動

  我有遇過約聘人員擺爛、宣稱有精神病、上班要來不來、交辦工作全都說自己不會

  結果直屬長官(在中央通常就是科長)上簽跟上級長官說「明年起擬不續聘」

  結果上級長官批回來寫說「請給同仁多一點空間」



  所以到底做多久? 真的要看單位風氣，終老一生的不在少數，但是年年換的也很多。


  至於爽不爽?  大家都知道，跟國考開缺一樣，沒有哪種缺一定爽，全都要看命。

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推 bzting0411:我本身是約聘人員，基本上沒有意外都是可以續做的
推 futureBF:沒有意外做到退休都可以
→ erotic:應該規定約聘、雇工作年限最多三年,滿年就要求滾蛋,避免像
→ erotic:軍中土霸王產生(階級不高，但較資深)
→ erotic:沒通過正式任用考試,國家憑什麼要讓這些人做到退休?
推 david80235:人家山比你高
推 ttnguirfy:做到退休也沒退休金不是嗎?現下民情傾向公家減少派遺比
→ ttnguirfy:例
推 sydne:沒退休金，且福利未必比外面的公司好
推 sydne:身邊的朋友作約聘全是要準備國考，考得上誰要低人一等作約聘
推 sydne:約聘適用勞保，所以公務員的重要補助全都無法享有