推 zazaza314:獎懲抵消依舊韓兩大過 免職 專案一次記兩大過 立馬免職 06/10 00:00
→ zazaza314:年終考績平時考核累積打兩大過 年終才實行 但會先停職 06/10 00:00
→ zazaza314:確定了才免職 06/10 00:01
→ zazaza314:不得列乙等 就是原po認為須甲等意思 06/10 00:01
→ zazaza314:打=達 須=需 抱歉手機選字太快了 06/10 00:03
http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=88241
http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=89825
→ anagan:所以專案考績兩大功者 其年終考績也是需要打甲等嗎？ 06/10 00:05
推 zazaza314:我覺得應該是吧 有請專業的高手回答 06/10 00:07
→ elingts:我也覺得是吧，但我不是高手 06/10 00:21
結果不是.....
推 Ivogore:寫過類似題目，高點給的擬答說專案考績跟年終考績無關 06/10 08:12
推 Ivogore:翻考績5，年終考績只跟平時考核有關，參考看看 06/10 08:18
高手！！
→ jinhero:專案歸專案，年終歸年終。我曾被問過一個兩極的題目是甲 06/10 11:03
→ jinhero:公務人員在年終考績中功過相抵為兩大功，但卻在一次專案 06/10 11:03
→ jinhero:考績被一次記兩大過，請問該公務員會受到何懲處? 06/10 11:03
→ jinhero:所以原po問年終累積兩大過->丁等->免職;專案一次兩大過免 06/10 11:05
→ jinhero:職。 06/10 11:05
推 hhhahhhahhha:專案考績跟平時考核沒有關係!! 06/11 00:00
推 hhhahhhahhha:平時考核跟年終有關，所以年終跟專案也沒有關係! 06/11 00:03
是！ 原本的問題我是想舉輕以明重 既然記兩大功
那麼專案考績兩大功 應該可以構成列甲要件
不過銓敘部有函釋 不行 參考下面函釋
推 taikoubou:考績法12條3 獎懲相抵累績達2大過者 年考應考列丁等 06/11 23:56
→ taikoubou:13條1 曾記兩大功不得考列乙等以下 請再參照施行細則第 06/12 00:02
→ taikoubou:4條 評列甲等條件有特殊條件跟一般條件 記大兩功為一般 06/12 00:02
→ taikoubou:條件 需要符合2項才只能打甲等 如果只有兩大功 還是可以 06/12 00:03
→ taikoubou:考列乙等 06/12 00:03
以上應該正確
→ taikoubou:只是 最低就是乙等 而不能打到丙等 這就是不得列乙等以 06/12 00:04
→ taikoubou:下的意思 06/12 00:04
不得考列以乙等以下 表示只能列甲等
推 taikoubou:抱歉 上面打太快 考績法施行細則第4條第一款 公務人員年 06/12 00:13
→ taikoubou:終考績有特殊條件之一或一般條件二目以上 始得評列甲等 06/12 00:13
→ taikoubou:在殊特條件的3 曾獲一次記一大功或累績達一大功以上者 06/12 00:14
→ taikoubou:所以 一次記兩大功 應該要直接考列甲等 06/12 00:15
一次記兩大功通常會以專案考績辦理 專案考績並不構成考績法列甲等要件
但是如果兩次記一大功 那麼就考績就須列甲
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推 Day7:以上 以下 是說包含本數的 數學 法律都是同樣定義 06/16 11:49
推 telnetmilk:那曾經一次記兩大功 ，又曾經記一大過呢 ？這樣依考積 06/16 12:29
→ telnetmilk:法第13條到底是不得列乙等以下，還是不得列乙等以上 ？ 06/16 12:29
→ telnetmilk:修正 是曾記兩大功 ，又曾記一大過之人員該如何評定 ？ 06/16 12:30
→ anagan:平時考核可功過相抵 06/16 13:10