[情報] 中鋼徵1,200人 將掀報考潮

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中鋼徵1,200人 將掀報考潮

中鋼公司退休潮進入高峰，今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年
，每年可加薪二次，加上產銷獎金，第一年全薪調高幅度就會高達37%，後續每年還會有
8%至10%的高調薪幅度，被譽為最優質人力市場，預期將吸引龐大報考風潮。
補教界人士說，中鋼招聘師級與員級新人，師級每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元，
但以師級為例，約一年時間，月薪就可調高到約5萬元。

中鋼表示，新人進來經過嚴格考核，三個月任用期滿就可調薪4%以上，特別優秀的，最高
可享8%調幅，此外還有每年4月的年度調薪，人人都適用。

比較特殊的是，中鋼薪資結構中，有一則「職務責任給與制」，新人隨專業技術能力累積
，以及經驗知識增長，在未達到規定的職務階等以前，每年7月都還可以調高薪津，幅度
同樣在4%左右，特優可達7%以上。

依「職務責任給與制」規定，順利的話，員級員工要十年才會「滿階」，師級則約要六年
才會「滿等」。也就是說，新進人員在前六年至十間，第一年可調薪三次，之後年年都可
調薪二次，薪資呈跳躍式大成長。

補教界人士說，中鋼每年招考錄取率都在3%左右，且有愈來愈難考趨勢，主要是中鋼薪資
福利「一級棒」。

以師級新人為例，底薪3.65萬元，三個月試用期滿調4%，今年年度調薪2.7%，「職務責任
給與」加薪再4%，同時今年績效良好，月月都有高額產銷獎金入袋，新人約一年後薪水就
達5萬元、年度增幅高達37%。之後每年再加二次薪，難怪會吸引大量菁英報考。

中鋼指出，由於退休潮即將進入高峰，今年預定徵才500至600人，2016年是退休高峰年，
徵才數更多，未來二年有1,000至1,200職缺。

http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=6709&art_id=618730

最後一波國營的好時機、衝了！！


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→ bukkake0103: 中鋼
→ chan324: 想問那實後考?
推 flyin314: 中鋼!!!
推 maersksea: 中鋼J
推 Taoyuan5566: 中鋼J不要賣麵了!  快來考啊!
→ crocker: 中鋼不算國營吧
推 bt9527: 公股為最大股東 董事長經濟部官派 算有國營色彩的民營公司
→ bt9527: 法規好像有限制公股不能低於中鋼股份20%
→ kaky: 就跟中華一樣公股沒過半但是最大股有"實質"影響力....
→ kaky: 就已民營化但是政府股份足以控制董事會進而控制經營
推 iambibi: 台電如果可以這樣就好
推 tree104: 中鋼丁目標應該是台鐵高員
噓 baee: 純噓每年調8%
推 white74912: 中鋼相對其他公司不錯了!
推 kakukoi: 技術員不要考，只會被那些師級玩假的，超級官僚制度，受
→ kakukoi: 的了的再來吧。
→ JITER: 0 0這有企管/會計/商業類的可以考嘛...
推 web1379: 何時招考？有招師級嗎？
推 iversonya: 我的偶像中鋼丁在哪？
推 orange722: 也想問是否有行政類+1
噓 bzbread: 每年調8%咧...記者別再唬爛好嗎? 績效不好哪來的年度調薪
→ bzbread: 每月穩定產銷才是王道~員級看單位，又不是每個都被師級玩
→ bzbread: 菜鳥師級CDA搞不出來還不是得去請教老領班
推 adata5678: 行政類別要看當年有沒有釋出，就算有名額也多蠻少的