[問題] 專業(二)內勤的企管問題

[believefaith (Arthur)]

企業常把顧客市場分為消費者市場與組織市場兩大類，下列何者不屬於組織市場？
1原物料市場 参2中間商市場
3生產者市場 问4政府市場
答案1，但政府市場不是消費者市場嗎？


在服務業中以客製化程度及勞務密集度為準則來對服務業進行分類，
請問客製化程度及勞務密集度都相當低的服務企業稱為：
1專業服務 参2服務商店
3大量服務 问4服務工廠
答案4 ，不懂


如果企業在經營及管理上需要有較大彈性，較快反應，較高之創新及主動能力。
此時較適合的組織型態為：
1官僚層級組織 参2集權式的組織
3分權式的組織 问4情境理論式的組織
答案3，那4為何不行


在大企業與官僚結構中，為創造及維持如小企業般的彈性與創新活力，常使用的作法為：
1成立非正式組織 参2採用虛擬組織
3採用矩陣型組織 问4鼓勵內部創業
答案4，那3為什麼不行


企業在訂定產品價格時，若以顧客心中值來訂定價格，此種定價方法稱為：
1競爭基礎定價法 参2心理定價法
3滲透定價法 问    4價值基礎定價法
答案4，我選2跟其他網友一樣


在組織中當發生衝突時，衝突方不再堅持己見，願意犧牲自己的利益，放棄自己的主張，而接受對方
的看法。請問此種衝突的解決策略為：
1合作策略 参2妥協策略
3規避策略 问4遷就策略
答案4，那2呢？



       [問題] 應考資格、各種國考疑難雜症等，以有正確作法、答案者為主
              (不包括書裡的疑問)。若問題如人生規劃、讀書計畫等，無一
              定作法、答案者，請用閒聊選項。

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推 conanan: 我也是這幾題很有疑問@@
推 andy78912: 幾乎和原po錯一樣的題目= =
→ conanan: 就常理說 像矩陣式組織不是比內部創業容易嗎
→ conanan: 為什麼反而內部創業會最常用@@
推 fs90504: 妥協跟遷就就文義上差在哪...
→ fs90504: 無法理解內部創業對大企業有什麼幫助...
推 smilygirl: 除了最後一題其他錯一模一樣…
→ fs90504: 難不成是要內反嗎?= =
→ JITER: 那一題是考人際衝突方格 妥協Compromising(5.5)
→ JITER: 遷就Accommodating(9.1)
推 conanan: 還有一題定價的 為什麼心理定價不行
推 rada118: 遷就是放棄自己的意見，妥協不完全是
→ rada118: 政府市場那體搜尋的到，我也錯，因為之前沒看過
→ JITER: 組織購買=>買進的東西是作為"中間投入"
→ JITER: 原料市場沒有中間投入 加工產生附加價值等過程...
→ rada118: 服務工廠那題我選到服務商店，奇怪工廠比商店勞務要底嗎
→ JITER: 原料已經是源頭了..所以並不會再去"買原料"..
推 ppf45: 心理定價法範圍很廣，奇數定價只是其中之一的緣故吧
推 smilygirl: 但就包含來說，含在心理並沒錯吧…
推 free824: 跟原PO都錯一樣的…疑問也一樣…
推 ploom: 跟原PO錯一樣也選一樣~+1
推 fs90504: 上網查"心理定價"都有說明尾數9定價涵蓋在心理定價分類啊
推 birddirb: 我也跟原po完全錯一樣，驚容院每次答案都讓我吃驚
推 abg771011: 除了第二題對，其他全ㄧ樣疑問
推 vanilladog: 跟原po錯一樣+1!!!!對完覺得一頭霧水啊!!!
推 andy78912: 除了第5題對 其他都跟原po錯一樣
推 ak5838: 錯的一樣+1~~~~~~!!!!
推 f3583000: 前面4題一樣疑問+1
推 cij1006: 同樣疑問+1
推 jimmyray825: 錯一堆 真悶..
推 rnw1120: 我也錯一樣的...
推 corkymonkey: 跟原po類似+1，請問有沒有新竹的版友？
推 dislove: 尤其是這一堆都是2分...
推 corkymonkey: 我要來去清大圖書館找書來佐證，至少99那題一定找的
→ corkymonkey: 到
→ corkymonkey: 看有沒有新竹板友有空可以一起去的
推 ncky: 錯一樣+1
推 girl999: 錯的一樣，同樣疑問+1 !!
推 yaya740709: 鼓勵內部創業....創業這辭好怪,創新我還能接受，有哪
→ yaya740709: 個公司有這樣例子？
推 ntouchun: 錯的一樣+1 準備最久的企管就這樣gg了
推 gbcdas123: 妥協跟遷就那題我會這樣解釋題目是“犧牲自己，接受對
→ gbcdas123: 方”，如果是妥協應該是雙方各退一步，一開始我也選妥
→ gbcdas123: 協後來才改成遷就
推 AkikoDavies: 錯一樣在+1~
推 andy78912: 鼓勵創業真的也詭異，是要窩李反嗎= =？
推 lihsinyun: 跟原PO錯的一樣 奇數那題行銷管理書上有 已申請疑義><
推 cjhcjh: 嘴砲學科不就是比誰最會吹 你是A說法 我就要來個B+C說法
推 haoyiyi: 在服務業營運管理的書中有找到服務工廠那題答案....
→ haoyiyi: http://ppt.cc/KJIh
推 dislove: 鼓勵創業這題有人可以幫解釋嗎XD?
推 newsandy: 錯的一樣+1
推 ukuk: 內部創業是儲備幹部的觀念喔(7-11的儲備店長那種)
推 tfe60: 機乎跟你錯一樣 步過有些題目可以找的到答案 但超幹的
推 ka80144: 服務工廠那題，我選服務商店。這題完全沒看過。怎出這麼
→ ka80144: 冷僻的題目…
推 free824: 客製化低、勞務密集度低，工廠服務O，那大量服務也應該會
推 rada118: 內部創業，好像是適用在大型科技業，反正我記得之前有看
→ rada118: 過，可是考時還是選錯了
推 haoyiyi: http://ppt.cc/hTKD 大量服務的解釋....
→ rada118: 一些轉投.創頭都是靠內部創業發展出來的
推 haoyiyi: 有人可以解釋 情境理論為什麼不能選嗎
→ believefaith: 請問如果想申請疑慮問題、他說不能用補習班書籍做
→ believefaith: 佐證、但我是志光的書是否就不行？
→ beautifulday: 考冷門刁鑽題！！
→ beautifulday: 悲～
推 erection96: 也是錯這些 很嘔 都沒看過的冷僻題
推 hotmachiato: 內部創業例如王品集團有許多旗下的品牌，就是他們員
→ hotmachiato: 工的想法經由公司衡量與支持而成的。這題我也是錯，
→ hotmachiato: 真悶
推 Changenyi: 第3題的部分，沒有情境式理論這種東西。分權應該是最適
→ Changenyi: 合的。第4題，矩陣式組織是有彈性，但是它不具有創新
→ Changenyi: 的優點。
推 Isinging: 你錯的我都有錯 太好笑了XDDD 看到覺得溫馨
推 hotmachiato: http://i.imgur.com/h7hbmjC.jpg
推 Changenyi: 情境式領導理論和情境式組織形態應該是不同的吧...
推 hotmachiato: 題目是情境式領導組織，我只找到情境式領導理論…這
→ hotmachiato: 題也是錯，悶
推 tfe60: 服務那題 有修過服務管理才知道吧
推 pandayuanzai: 情境理論是管理方式，跟組織結構比較沒關係
推 SKY3064: 這位大大寫的跟我完全ㄧ樣
推 QUEENANN: 其實我錯的也這幾題
推 womenmax: 企管花最多時間準備還函授才考75.5..其他兩科沒補習都90
→ womenmax: ..
推 shianghung: 錯一樣！！已哭....奇怪的答案！！！
→ yamayday62: 小我問個蠢問題，為何我題目順序不ㄧ樣…
推 chc1984: 樓上~~題目卷有AB兩種~~從某題開始切~~
推 vikingsddt: 和原P錯一樣!!求解!!
推 asd5111: 全部都和原po寫一樣的！！！！QQ
推 ka80144: 企管範圍太廣了…
→ nicholas8855: 你題的題目都沒什麼爭議  有爭議的反而沒人提
→ nicholas8855: 政府市場是組織市場沒錯 隨便GOOGLE就有答案
→ nicholas8855: 雖然這題我也錯  這題沒什麼疑慮
→ nicholas8855: 其他幾題也是依樣  只能說你書沒念熟吧 我也寫錯
→ nicholas8855: 這幾題應該都是從教科書裡出的 唯一有疑慮就是道德
→ nicholas8855: 決策那題   答案絕對不是什麼狗屁有用性原則
推 tacimio1216: 你跟我一模一樣
→ tacimio1216: 錯的
→ slan: 矩陣式組織應該是有創新這優勢的 只是找不到書佐證
→ slan: 再者官僚型組織死板板的怎會支持內部創業  還常用!!
→ slan: 目前矩陣式組織有提到創新的例子只有網路上找到IBM
→ slan: 只能說企管太廣了  看各人解讀吧
推 erection96: 我也是看到官僚 才選矩陣 唉
推 wj88: 管理學。黃營杉，東華書局，第四版
→ wj88: Page 219，矩陣式設計，最後一段，公司要開發一項新產品(-->
→ wj88: 創新?)，Ford採用這種方法創造受歡迎的汽車，比起先前方式
→ wj88: 提早至少一年推出市場。
→ wj88: 用上述這段可以解釋為創新嗎?
推 Ryochen: 我也跟原po錯一樣！可能是出題者考慮到難易度～需要考幾
→ Ryochen: 題微爭議來降低考生總分？！
推 lecter0502: 矩陣+1。"創新活力"我以為重點是後面活力兩個字，
→ lecter0502: 創新只是形容詞... @@"
推 yangjill: 妥協是衝突的雙方各讓一步，來取得協議。
→ yangjill: 遷就是先抑制自己的需求，滿足其他人的需求，以便維持一
→ yangjill: 種和諧的關係。
→ yangjill: 這題我也錯了，提供網路上的資料給大家參考
推 iEisen: 情境理論不是權變的論點嗎?那權變組織不就包含情境理論的
→ iEisen: 組織設計方式?
推 s4340392: 看到官僚結構就跳過內部創業了...