推 AbbyC : 最近也在問公司這個問題,通常是以登記日為主! 10/15 18:07
→ rennis : 覺得合理。因為現在是登記制，登記就生效了 10/15 18:07
→ rennis : 所以應該是a公司要給你婚假，與b公司無關 10/15 18:08
→ AbbyC : 但每間公司不一樣,有的登記當月就要請,有的可延後 10/15 18:08
推 littlerice27: 看公司規章吧，我公司是宴客日三個月內。 10/15 18:14
推 pai730630 : 我聽到的大部分都是以登記日為主 10/15 18:20
推 QMong : 現在法規改成以登記為確認有結婚事實， 10/15 18:20
→ QMong : 宴客在法律上是無效的，當然請假也是登記為依據囉 10/15 18:21
推 puring007 : 我也卡到這個問題~所以只能移到宴客後換工作 10/15 18:43
→ puring007 : B公司說的沒錯~因你面試時身份已是"已婚" 10/15 18:43
→ puring007 : 所以B公司不可能給你婚假阿~ 10/15 18:43
推 bluevillage : 是以登記日為主沒錯，所以B公司沒有理由要給婚假 10/15 18:57
推 Rausch : 我們公司是登記日2個月內 10/15 19:57
推 alatariel : 我們公司是登記宴客擇一 很彈性 10/15 20:02
推 smei1015 : 勞基法是規定登記後一個月內要把婚假請完，而且要一 10/15 20:16
→ tblove : 我們公司也是登記宴客擇一 很彈性 10/15 20:33
推 clover6172 : 任職滿一年才有婚假吧 10/15 21:22
→ licstar : 勞基法沒有規定滿一年才有婚假哦! 10/15 23:33
→ cyh33 : 不給合法 因現在婚姻有效是看登記 10/16 08:48
推 tinabjqs : 以登記日為準+1 10/16 11:58
推 rainbow624 : 登記日算起一個月內請完 10/16 12:17
推 whitangel : 以勞基法來說，登記日當天起8天(不含例假日)是婚假 10/16 12:59
→ whitangel : 至於那種登記後多久之內請完婚假都算公司彈性的 10/16 13:00
→ whitangel : 所以A公司登記，B公司不給婚假是合法喔！ 10/16 13:00
推 nextstar : 你到B公司就已經是已婚身份了,哪來婚假可請 10/17 01:06