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※ 引述《inezcat (玥)》之銘言: : 主管真的讓人看不下去,每天都時間到就離開公司,覺得花錢請他好像很不實在,可是上頭想要息事寧人,已經同仁在抱怨了,該如何向上建議或如何改善呢?再請前輩們幫忙,謝謝。 感覺這主管的"問題"就是太早下班? 由於剛換公司也快半年了,我的主管大約17:30~18:00就下班了,而我常常是最晚下班的 通常是19:30~20:00,一開始真的很不習慣,因為前一份工作都待到21:00~,主管也很晚走. 但後來想想非上班時間,當然是自行斟酌,反倒是你的心態很奇怪,為何你的主管很早離開? 他負責的事情有延遲嗎?他為何可以當上主管?你為何比主管還晚下班? 事情太多還是你辦事效續差?不要跟我說整個team都很晚下班啊!我也遇過整個team 都充滿懶散的氛圍? 真要給建議:找跟你志同道合的人,一起向上級反映,如果不是這位準時 離開公司主管走就是你們這群呆很晚的菁英份子走,看上及怎麼決定不就得了,只要 總是在抱怨東抱怨西,這樣自以為是的團隊會有效率? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.97.207 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1400083183.A.1E7.html
barry06:迷思:加班可以解決所有問題!! 05/15 07:36
vviicat:另一個想法,那是老闆自己人!你覺得是他走,還是你走?? 05/16 22:38