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如題 已被a公司錄取,但較想去的b公司又在當天來電面試,該如何跟a公司人資說想延後上班? 其實會想再考慮是因為前者在版上 1 風評不佳、人資也說公司流動率高,所以第一個月只給最低薪資,第二個月有做再補發 2 主管實核的薪資低於人力網列出之最低薪水,三個月試用期有過再補發獎金,但試用期後是否調薪也不ㄧ定 3 距離比b公司遠,騎車約多15-20分 也是會怕兩頭空 所以想該怎麼跟a公司說(原是下周ㄧ報到 想晚ㄧ周去)但還是想先去面試 爭取看看 要老實跟人資說要跟家人討論,ㄧ周後回覆 還是說家裡有事 所以晚ㄧ周報到呢? 感謝看文與回文的人:) ----- Sent from JPTT on my HTC_Butterfly_s_901s. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.158.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1405609001.A.B20.html
anny771014:風評差,就不需要考慮了!說不定那薪資發法是故意的 07/17 23:15
emptyzzz:上班時間八點但卻又要求提早15-20分到,因通勤時間約1-1 07/18 11:40
emptyzzz:.5小時讓我更卻步了 07/18 11:40
anny771014:找工作不是怕兩頭空,花些時間找到自己喜歡也適合自己的 07/18 12:02
anny771014:才是重點唷!! 07/18 12:02
anny771014:不要像我朋友一整月都沒休假被主管硬凹上課,就因為自己 07/18 12:03
anny771014:還沒找到新工作不敢辭!主管根本就不讓他有時間找工作 07/18 12:04
frostfinger:一般公司如果因為一些原委要延一周報到應該是沒問題的 07/18 12:04
anny771014:當然公司狀況有問題的,就不需要再考慮了!!! 07/18 12:05
frostfinger:如果連延都不讓你延 建議還是多考慮一下要不要去... 07/18 12:05
emptyzzz:我上周五跟人資說想再考慮並請他代問離職證明相關問題 07/22 10:52
emptyzzz:,對方說會再來電也沒有再打來了@@ 07/22 10:52
joeshih68012:流動率高就要考慮了~~~ 07/25 20:14