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// 想請問各位有經驗的人資主管們 妹妹在5/27誕生 因為我在餐飲服務工作 懷孕時無法久站 所以4/1起公司就讓我提早休產假 (一樣有給全薪) 原本預計休半年的育嬰假 (從6/1~11/30共6個月) 但因人力的關係,希望我能提早於9/1復職 只是~ 因為產後一陣忙碌 我還沒將生產補助及育嬰津貼的資料寄出 請問現在送出資料 他會補發6、7月的津貼給我嗎? 因為公司很小約10人左右 沒有人資,所以老闆當初就有說 希望我能自己送件 如果有需公司蓋章再跟他說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.155.144 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1408031951.A.243.html
playing04: 申請育嬰留停津貼之請求權,自得請領之日起,因 2年間 08/18 23:26
playing04: 不行使而消滅。 08/18 23:27
playing04: 如有疑義請電洽勞保局02-23961266 轉分機3111 08/18 23:27