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大家好,如果我今年合約到期(一年一簽),而雇主要求我交接完再走! 12月31號到期,可是元旦假後,負責交接,而退勞保日,在交接日的最後一天! 可能有三到七天的交接期,這樣我還能夠申請失業補助嗎? 還是合約到期日,就準時閃人? 以上,感謝吶 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.230.173 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1411989148.A.9DF.html
anny771014: 交接應該是在合約結束前吧,老闆願意付你合約期滿後 09/29 20:08
anny771014: 交接期間的薪資嗎? 09/29 20:08
anny771014: 失業補助也不是這麼簡單申請的,請先google申請資格 09/29 20:09
anny771014: 和條件 09/29 20:09
book2381: 很好申請啊,我還申請過提前就業獎金呢 09/29 20:26
becky942009: 和公司申請非自願性離職證明,以證明您是合約到期不 09/30 09:33
becky942009: 續約,去申請失業補助的時候,要記得提供你每年的 09/30 09:34
becky942009: 合約。 另一種就是公司直接開非自願性離職(無註明合 09/30 09:35
becky942009: 約到期),可直接申請失業補助。 09/30 09:35
book2381: 謝謝,怕公司不開... 09/30 21:20