推 FishLuna: 我本來只有半年人事經驗，也想找HR工作，一直找不到 10/16 16:30
→ FishLuna: 後來是靠外面的進修課程，考了兩個證照(勞基法+員工關懷 10/16 16:31
→ FishLuna: 又上一些單堂課(勞工糾紛、人才徵選相關) 10/16 16:32
→ FishLuna: 才有公司表明"看在這樣向學的態度上"，才肯用我這HR新手 10/16 16:32
→ FishLuna: 不曉得您的履歷表，有沒有也把文裡學到的經驗，和已經有 10/16 16:34
→ FishLuna: 的知識，也加註進去呢？ 10/16 16:35
→ nyvs: 我有將經歷的部分用附件檔放在履歷中呢~ 10/16 21:40
→ nyvs: 我也有想要去進修人力資源認證班 10/16 21:41
→ nyvs: 證照考試不是要有1年的人資經驗嗎? 10/16 21:41
→ nyvs: 我自己也很想要找行政職位，這樣才有機會可以晚上或周末進修 10/16 21:42
推 yilini: 可考慮飯店業HR,一來門檻低，二來符合你的本行。做個幾年 10/16 22:44
→ yilini: 後想跳到其他行業，資歷也比較好看。 10/16 22:44
推 Sun33446: 多看商管雜誌、多了解時事，慢慢累積知識 10/16 23:55
→ nyvs: yilini大大，我也都有應徵飯店的HR助理唷，有面試仍沒下文.. 10/17 08:56
→ nyvs: Sun33446前輩，感謝您建議，我都會去關心現在HR的資訊呢 10/17 08:57
→ nyvs: 現今飯店業也都希望要有多年經驗，但新鮮人沒有踏入何來經驗 10/17 08:59
推 driftcreator: 1. 既然你有幾個實習單位HR的聯絡方式，那有嘗試過 10/17 09:54
→ driftcreator: 直接致電自我推薦嗎？ 10/17 09:54
推 driftcreator: 2. 你找"行政助理"職位的難度，可能會比找"人資專 10/17 09:57
→ driftcreator: 員"還高，因為部分企業對助理職有性別預設(玻璃天 10/17 09:57
→ driftcreator: 花板) 10/17 09:57
→ nyvs: driftcreator前輩~ 我其實都有與較熟識的HR聯絡 10/17 12:49
→ nyvs: 只是目前編制是滿的~ 所以就比較可惜嚕~ 10/17 12:50
推 happykingdog: 投我們公司看看 10/17 12:53
推 FishLuna: 我不是上政府單位的，是外部協會的那種 10/17 13:02
→ nyvs: happykingdog前輩~ 方便給您發信件嗎? 10/17 21:17
→ nyvs: happykingdog前輩~ 方便給您發信件嗎? 10/17 21:22
→ nyvs: fish大大，我是想報名中華人事主管協會的認證班~ 10/17 21:23
推 yilini: 高雄的話我比較不清楚，但前陣子台北還滿多的，不計較薪 10/17 23:11
→ yilini: 資的話，可以找找看。 10/17 23:11
推 yilini: 另外，或者你可以走飯店training的位置，依照你的過去經 10/17 23:15
→ yilini: 驗，英文也ok的話，應該有機會的。HR本來就是僧多粥少，多 10/17 23:15
→ yilini: 點耐心吧！（by 我自己的經驗啦） 10/17 23:15
→ nyvs: yilini~ 我自己是很想走training，但依樣要從人資助理做起 10/18 17:19
推 photopower: 其實找工作要運氣的…… 10/18 19:11
推 Amumumu: 利用三個月準備,考張乙級就業服務的證照吧!!! 10/20 20:30
→ Amumumu: 證照想考隨時可以去考呀@@ 10/20 20:30
→ Amumumu: 但其實人資沒想像中的輕鬆... 10/20 20:31
→ maosun: 想做人資但沒實務經驗只有三種選擇： 10/23 00:35
→ maosun: 1.進修相關科系 2.找派遣公司或管顧公司蹲2年 3.運氣 10/23 00:36
→ maosun: 至於碩士、男、非相關科系，基本上不用再想從助理開始做了 10/23 00:38