[閒聊] reference check

[sake9 (贖罪)]

    昨天接到一個電話

    離職員工去面試新工作，對方公司來做背景調查

    老實說，這人是2007年來公司，現在都2014了...
    還好他們部門主管都沒換，還是同一個，
    但得到的都是負評...再者，該主管也是比較情緒型的
    對待喜歡和不喜歡的下屬就差距有點大....
    共事過的同事大概有提到他情緒上的控制也比較不好
    但做事情大抵ok，

    但這位員工在在職年資也沒有據實寫明=.=

    大家對於沒有共事過的員工，會怎麼回答呢?

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   感動常常無法同步進行，

                     愛情更是。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.28.16
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1414657345.A.7CE.html
推 Claire29: 「唉」即可
→ Claire29: 一切盡在不言中
推 usedata: 確定對方有沒有授權,不然會不會違反個資法
推 mddc62:  小心違反個資法，況且主管的主管看法真的有問題
推 agogo1107: 是應徵高階主管還是總經理嗎……？面試假的嗎@@  工程
→ agogo1107: 師有什麼好調查的呢，還是月薪超高呀！