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各位人資專業的前輩好, 想請問各位如果員工離職時尚有物品未歸還, 後來以電話、簡訊、mail等方式與之聯絡, 仍然音訊全無,如同人間蒸發一般= ="... 請問各位會怎麼做...? 真的會發存證信函給他嗎? @口@/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.64.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1416477030.A.C4D.html
anny771014: 我們公司會耶,至少讓他知道不回來處理就是法院見 11/20 19:15
Eileenso: 一開始就有約定如東西未歸還或手續未辦完,最後一個月薪 11/20 19:45
Eileenso: 資轉現金請本人帶證件來親領,順便把處理未盡事宜 11/20 19:46
Eileenso: 即便一開始沒有明文約定好,其實還是可以先轉現金請他來 11/20 19:46
Eileenso: 畢竟公司不是不給薪水,即便他去申訴,只要帶著現金立刻去 11/20 19:47
Eileenso: 跟他簽收,也不會有事,但你總可以見到他了....... 11/20 19:48
Eileenso: 如連薪資都給完了,那只剩存證信函了 11/20 19:48
ericroom: 當然要發 11/21 13:24
wildyworld: 我們電話沒接就寄簡訊 裡面就會寫沒歸還將觸犯侵占罪 11/21 21:27
wildyworld: 並請他在某期限內與公司聯絡歸還事宜 否則依法處理 11/21 21:28
wildyworld: 另外就是打家裡電話請家人協助通知 如果都沒聯絡上才 11/21 21:29
wildyworld: 寄存證信函 11/21 21:29
yutaka28: 那假如是公司沒還私人物品,該怎麼辦? 02/17 02:07