[新聞] 新加坡拚安定 不惜成長減緩

[haijin ()]

http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/8725025.shtml
新加坡拚安定 不惜成長減緩【經濟日報╱編譯吳國卿／綜合外電】

新加坡財政部長尚達曼說，新加坡願意接受3%的經濟成長，換取限制外國勞工人數帶來社
會安定。

尚達曼表示，過去十年來，新加坡經濟以每年平均6.4%的速度擴張，但若新加坡一年成長
3%他就已經滿意，只要成長是由生產力增加所推動。他5日接受訪問說：「3%已是不錯的
成長。」

新加坡過去的快速成長導致外國員工人數不斷增加，激起人民對基礎建設與服務負擔沉重
的不滿與憤怒。從2000年到2013年，新加坡人口從400萬增至540萬，增幅達35%，增加的
人口以外國員工占多數。

對外籍員工湧入的不滿協助反對黨在2011年的大選聲勢大振，從1965年獨立迄今、始終執
政的人民行動黨，只獲得60%選票，為歷來最差表現。下一次大選預定2017年1月舉行。

身兼副總理的尚達曼說，為了確保新加坡的國家認同，解決過度擁擠的問題，和維持外國
員工與本地員工在約一比三的比例，政府願接受成長減緩的代價。

57歲的尚達曼說：「我們絕不會變成杜拜，我們是很重視社會精神的國家。」杜拜的外國
人數量超過本地人，主要是過度進取的經濟成長策略所致。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.24.128
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/IA/M.1402151143.A.D23.html
推 lkcs:成長減緩才是安定最大的威脅，好嗎？
推 Iamidiots:當減緩是正常，高速是異常時，減緩又有何不可
推 inebriety:未開發國家才有驅緩威脅論，新加坡都上外太空了。
推 zeumax:主要還是城邦國家欠缺居住空間引起的不滿。
→ zeumax:而且不滿情緒足以讓執政黨再見，自然會選擇寧可穩定，而不
→ zeumax:讓情緒爆發
推 twosingli:新加坡有很多印度人和馬來人啊
→ felaray:高速成長遲早會面臨硬著陸的情況 為有放緩成長才能持久~
→ felaray:據說新加坡政府鼓勵台灣人去移民 畢竟各族群太會生..
→ felaray:又不想大幅引入華人(多數為中國人),所以把目標看向台灣..
→ felaray:上面兩行是我老闆跟我說的 他鼓勵我去 其他我沒查證..
→ tamol:台灣近幾年出生率很低的說 跟日本情況很類似~
推 lkcs:那就是成長減緩了，出現不安定因素，要想辦法維穩
→ lkcs:哪有說為了安定而減緩成長的？太自欺欺人了
→ zeumax:族群衝突可不安穩啊！想像一下你居住區越來越多外國人會是
→ zeumax:什麼場面，絕對會有人開始起衝突
→ zeumax:何況你們哪邊族群可多了還不用找別的例子
推 schooldance:一樓忘了在前面加三個字
→ schooldance:"在中國",成長減緩才是安定最大的威脅
→ schooldance:""裡面可以改成其他開發中國家
推 schooldance:這種國家成長一遲緩,就給你來個茉莉花或天安門.
→ schooldance:遇到中國這種民族主義瘋狂的國家更危險,統治者就更有
→ schooldance:誘因用對外衝突來緩和內部矛盾.
推 miracle210:因為中國人就被洗腦成強國勃起 萬一陽痿就GG了
推 mickeylo:經濟成長減慢根本就沒有問題，經濟只是社會發展的其中一
→ mickeylo:環，要社會健康發展，就要兼顧其他事項，包括財富分配均
→ mickeylo:衡，族群融洽等事項
→ mickeylo:這些道理中國人不會明白，因為他們自小便被灌輸「發展就
→ mickeylo:是硬道理」的思想
推 miracle210:還有我會消費我是上帝
推 smartken:中國人不意外
推 lkcs:太陽花和失業率無關哦？占領華爾街也不是次貸危機引起的？
推 ianlin45:發展就是硬道理 不懂這一點的都弱掉了
→ ianlin45:台灣是個好例子
推 mickeylo:這篇文章說的正是新加坡知道「發展不是硬道理」，難道你
→ mickeylo:覺得新加坡弱嗎？
推 miracle210:跟人均只有6000的談發展不是硬道理他們哪懂
→ vt1009:講白點還不是為了選票
推 Iamidiots:我認為所謂減緩，並不是真的下政策減速經濟，而是改變
→ Iamidiots:外勞的聘用制度，而此法會導致經濟成長趨緩
※ pagenotfound:轉錄至看板 PublicIssue                             06/08 17:42
推 wo2323:mick不知道新加坡的成長跟台灣比好多少嗎？
→ sneak: 台灣是個好例子 https://muxiv.com