[問題] 離職後收到前雇主的存證信函

[ankpower (ubus)]

請問離職四個月後，收到公司的存證信

函，就人事資料的部分，公司保留離職員工

的個資及地址是合法的嗎？

另外，若存證信函內容不屬實，可做為誹謗

的證據嗎？

http://i.imgur.com/MjbPrMm.jpg
http://i.imgur.com/k24QfQb.jpg


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→ maniaque:依據法律,雇主必須保留員工資料一段期間
→ takashi123:律師寫的就放心交給專業的處理瞜