[問題] 關於公司的責任制相關問題

[ImMyFriend (強者我朋友)]

想請問一下各位板友

如果在近公司前簽暑了人事協議書

內部有一則條約 說明 本公司上下班為責任制

上班00點00分 下班時間得看當日工作內而定

遲到會扣全勤 但不管加班多久都沒有家班費

因為一開始就說明 下班時間為"責任制"

簽署後代表你自己同意

這樣是合法的嗎?



我數了一下 該月上班時數為242小時...平均時薪約94元

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.77.130
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1415089972.A.528.html
推 shirochan: 不合法
推 skypilot: 勞基法有限定適用責任制的職業，任何條文違反法律都無
→ skypilot: 效
感謝板友回應
※ 編輯: ImMyFriend (218.164.77.130), 11/04/2014 17:22:29
→ depravity: 1.勞基法規定適用2.經報准3.妳同意 才合法
推 sindyevil: 有報准嗎? 且我國制度下一般狀況例假日是計薪的