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我們社區的保全人員 每日工作12小時 月休5天 請問這樣有無違反勞基法等相關法律 清潔人員和總幹事都是月休六天 我很好奇保全的5天是不是被黑掉一天 因為最近要和物業簽新合約 想說不要當剝削勞工的幫兇 希望盡量幫在社區現場的執勤人員的權益把關 畢竟他們為社區服務也是很辛苦~~ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.7.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/LinKou/M.1414384563.A.10C.html
eye147258 : 推~ 10/27 13:21
korsg : 工時有可能違法 10/27 14:04
Terran : 是沒有違反勞基法 因為勞基法第84-1條的關係 10/30 00:48
Terran : 違法的比較多是高薪低報 10/30 00:49
Terran : 三班制的話應該沒辦法接受 花的錢會太多 10/30 00:50
Terran : 現在大概簽約低於5萬(稅後)左右一定壓榨了 10/30 00:51
Terran : 實際得到的錢大概85~95/hr 10/30 00:52