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從碩一看每個學長都是口試前一兩天才把碩論定稿寄出去 可是他們也並不是因為自己太混才拖這麼久 在我眼裡看來 就是指導教授平常無心看碩論內容 直到口試前一兩禮拜才肯認真聽報告 口試前幾天內容被大改也是很常有的事 搞得學長們口試前都熬夜改碩論 身體狀況在短時間內變得很差 我很不希望這種情況發生在我身上 所以輪到我寫碩論時 基本上是一有實質進度就跟老闆報告 但事實情況就是老闆永遠都是在拖學生時間 都不在乎論文內容 只在數據上挑毛病 甚至還會有起床氣不爽看論文的時候 反正就是表現出要拖到期限為止的態度 直到現在要準備離校了 把事情處理地積極一點 還會被質疑說幹嘛急著畢業 老實說我對拖學生時間這件事真的很沒辦法接受 問過其他實驗室也都差不多的情況 我認為事情如果拖到期限前才趕出來 絕對不會是最好的成果 但是老闆們好像都認為要把學生利用殆盡才算是盡到指導的責任 就是一副不想讓學生休息的樣子 難道以後出去工作 主管也都會拖員工時間? 所以是職前教育? 很難理解老闆們的這種心態 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.41.223 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Master_D/M.1407345684.A.3B4.html
hwjuranus:老闆/老師 作人/處事問題 08/07 10:06
godwed:我老闆就不會這樣 08/07 10:11
son8868:我老闆是急著要我們畢業 08/07 19:10
hokuto1988: 我朋友也遇到這樣的老闆,非常無奈但是沒辦法,只能 08/13 23:38
hokuto1988: 無奈趕死線 08/13 23:39
hlfy3169: 有時候是老闆太忙,有時候是老闆裝忙-.- 08/14 17:42
hlfy3169: 不過我指導是前者,但也看過他對不滿意的學生時成為後 08/14 17:43
anthonyjun: 同感+1 非常無奈但是沒辦法 09/30 20:48