→ Roy75117:show fb不如show linkedin/github/Stack Overflow 07/28 18:41
→ YunJonWei:人家未必是CS領域的吧 07/28 22:20
推 vicario837:之前報導有看過 有的僱主會私下查FB 看這個人的私生活 07/28 23:18
→ vicario837:正不正常(比如有人會貼喝得爛醉或打鬧破壞公物的照片) 07/28 23:19
→ vicario837:倒是沒有聽過要求求職者主動放的 07/28 23:20
→ vicario837:真的擔心 一些不想給外人看的內容就不要設public 07/28 23:20
→ lavelle:fb未必會特地找 但見面前會互相會google一下名字是一定的 07/29 01:28
→ lavelle:視領域不同 有些人搜尋出來結果就會是很多專業的經歷 07/29 01:30
→ lavelle:社交網站如果上面有很多公開的內容 多少也會因此被評價 07/29 01:31
→ lavelle:比如個性大概是怎麼樣的之類 但fb現在一般人應該都設成不 07/29 01:32
→ lavelle:公開吧? 07/29 01:32
→ lavelle:不想給對方看的話婉拒就好了 就說都是家人照片之類的 07/29 01:33
→ superpai:fb 開宗明義就是個「社交平台」 不是日記 07/29 07:29
推 color821:會要FB的公司很怪，因為是個人隱私問題。 07/29 12:27
→ color821:正常都用background check，有些甚至會要求驗尿 07/29 12:29
推 dividi:面試前會簡單的肉搜一下 但沒聽過主動要的 尤其還是fb 07/29 21:54
→ dividi:你可以開個Linkedin帳號給他看 07/29 21:54
→ niicorobin:哦哦 瞭解 所以只是要大概了解這個人 而不是非給不可 07/29 22:31
→ niicorobin:因為我在想外國人對隱私的在意程度會不會跟我們不一樣 07/29 22:33
→ niicorobin:像是台灣的汽車車窗顏色都很深看不太到裡面 都被說成 07/29 22:33
→ niicorobin:是不是要做什麼非法的事才不想讓人看到(但我不確定 07/29 22:34
→ niicorobin:這是不是對華人的成見...) 07/29 22:35
→ jack4019:法規有規定隔熱紙不能太黑... 07/30 14:45
推 Aqery:我被面試前也會稍為肉搜一下要面試的人的經歷，面試也一樣 07/30 15:01
→ Aqery:所以說其實管理一下自己的網路門面還挺重要的 XD 07/30 15:02
→ Aqery:Linkedin定時更新，FB不要公開太多會影響觀感的照片 07/30 15:03