[內部] 關於兵役併入休假年資

[augustlion (new)]

各位前輩好

小弟於日前從主管口中知悉今年9月服務滿一年後會有輪休(特休?),
但我問主管當兵的役期有無併入休假年資,主管馬上跟我說"沒有算入",
可是爬文發現有前輩分享是說"可以併入",
且入局第一天也有寫"兵役調查表",還是那個表跟休假無關呢？
or各個郵局的算法不同?(我是臺中)
懇請各位前輩解惑

謝謝

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推 danleo: 可以併入
推 cloudsub: 有併入，不過11個月看不太到效果
→ Gin38: 不足年的等到滿三年時，才有用！
→ augustlion: 謝謝樓上前輩回答
推 teddy72: 當11個月兵只要再做一個月不就又有一年了怎會看不到效果?
推 yanki826: 有阿 你沒看特休表 年資一年十一個月 三年都是特休七天
→ yanki826: 阿
推 agiza: 今年六月滿4年(99進局)，那現在的假到底是10天還是14天啊!?
推 BPM: 回樓上 是14天，人事全員作業系統裡可以看到今年有幾天特休
→ chunlai: 阿怎麼上次去問的結果是今年九月我滿第二年，再加上11個
→ chunlai: 月，照比例算，所以到今年九月是給我九天?!我台北局的
推 dareda: 可以併入當兵年資 服務3年以上5年未滿者:10日
→ dareda: 服務1年以上3年未滿者：7日 我當11個月兵 含2年郵政年資
→ dareda: 今年滿3年就10天了 (11個月加軍訓)=1年 沒有多等一個月喔
→ teddy72: 當初寫申請表只有11個月 審核下來也是11個月 沒有一年
→ chunlai: 軍訓會被扣掉，所以只有十一個月，沒有一年。
推 chalin27: 同事是職軍退役，特休瞬間爆增