[勞資] 離職提出期間滿一年

[sofisofi (CHAOS)]

事實經過：

小妹於去年6/6至現今公司報到，今日提出書面離職，目前已跟主管表示希望於6/13離開。


問題：

1 工作未滿一年，於10天前提出離職，在這10天期間內滿一年，年假7日是否可休？
2 目前單位缺人，主管表示希望我能在找到人後七月份再走，是否可請勞工局介入？



先感謝各位幫  小弟/小妹  解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

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推 nengneng:所以你的真意是6/6就要離職，只是要雇主多付你7日薪水。
推 aa182201:可以休不過你要提前十天
→ ortz:第二點是由你自己決定 萬一自己決定公司強迫這樣可以檢舉
→ ixixet:1要先講就行。不過，和2一樣，取決於人，怕是…
→ sofisofi:感謝各位的回答^^
→ sindyevil:勞工局介入緩不濟急,倒是該想想你要的時準時走還是休假
→ sindyevil:不能而折換的金額.
→ depravity:這樣有假日沒放滿七天喔