推 musicnini:每個人的歷程不同，現在原Po需要的不是你的打臉呀。大 07/26 00:21
→ musicnini:家能互相幫忙的，就幫忙呀，不用酸人吧。 07/26 00:21
→ u9201230:這是要幫忙什麼阿 輪班就輪阿 07/26 00:29
→ u9201230:除非原PO 他所有同事願意幫他輪值(那也太佛了) 07/26 00:30
推 musicnini:若有知道或經驗的，提供經驗談就是幫忙呀，一直冷言冷 07/26 01:05
→ musicnini:語，就讓人覺得公務員版很沒溫暖。 07/26 01:05
噓 mobileip:歐 07/26 04:55
→ opm:提過建議啦,原po只要能把他輪班,搞成災難性的後果,不必輪的可 07/26 06:50
→ opm:能性就很大,甚至沒人敢讓他輪,就算長官神經大條,敢放個精神分 07/26 06:51
→ opm:裂未確診的上塔台管制?一個自己都可能隨時需要數名額外人力救 07/26 06:54
→ opm:上簽不需要輪值的可能性大,至於說是裝出來還是真病,另一回事 07/26 06:59
→ opm:要做的事情就攤在那,能做的人少一個,其他人份量就看看吧 07/26 07:00
→ opm:以前也提過要整單位都孕婦,繁重危險工作誰做?要都可以留職停薪 07/26 07:02
→ opm:剩下誰?沒有規定一個單位不能都是老弱病殘吧,都指望別人去擔? 07/26 07:03
→ skywinner:溫暖??憑什麼要求同事犧牲 來成就自己家庭的和樂 不解?? 07/26 11:36
→ skywinner:你有困難沒辦法 別人就該死要排除萬難來配合?還是不解? 07/26 11:38
→ skywinner:就算不計較被凹 打考績升遷的時候這些人還是把你踹下去 07/26 11:43
→ skywinner:被凹?那也要看人 能與同事互相的人 也才有被凹的價值 07/26 11:45
推 pognini:原PO所謂的"突發狀況"實在太抽象了，該不會是寶寶哭鬧不停 07/27 03:21
→ pognini:之類的? 這跟唐伯虎的"我三天沒剪指甲難道還不夠慘" 何異? 07/27 03:23
→ pognini:若寶寶有先天疾病須隨時照料，這樣主管同事應能諒解 07/27 03:25
→ pognini:原PO應把問題詳細說明，旁人才好給建議 07/27 03:27