作者ballinboy (BALLIN'BOY)
看板SW_Job
標題Re: [新聞]談強迫社工回捐薪資
時間Tue Jul 22 19:10:57 2014
通篇狗X邏輯!!!
原文恕(怒)刪
歸納幾點我看到的重點:
1. 社工服務沒有品質、沒有績效、沒有使命感,還敢要求全薪?
2. 剛畢業沒歷練,有人(中小機構)肯用就不錯了,何況是沒證照魯蛇
3. 政府委(人)託(事)費用核銷應彈性,便於機構依權責運用
4. 滿地的善心的、慈悲心的、充滿熱忱的、無私奉獻的志工,都比你社工強
BUT,雖然,但是,然而,僅管如此......
即便說得都對
但,這跟"回捐薪水"有何關係??????
但,這跟"回捐薪水"有何關係??????
但,這跟"回捐薪水"有何關係??????
但,這跟"回捐薪水"有何關係??????
但,這跟"回捐薪水"有何關係??????
以下幾點簡單回應:
1. "服務品質"與"回捐薪水"之間的關係,孰先孰後,須先釐清。
文章說因為服務品質不符,所以社工不該拿那麼多薪水。
反過來說,若是:因為你逼我回捐,所以我做出品質較低的服務,這不也說得通?
換言之,造成服務品質低落的,正是薪水"回捐"這個歪曲制度。
(也可理解成:只出得起香蕉,所以也只能請得到猴子,意外嗎?)
2. 再者,如果社工服務品質未達機構要求,機構應該是"解聘",怎麼會是要求"回捐"?
若經機構評估已是不合格社工(如文中敘述的情節),甚至違反社工倫理,
怎麼樣都不會是"回捐"就能彌補對機構,乃至於對案主的傷害。
換句話說,指責社工服務品質低,
既不構成要求回捐的正當理由,也無法提升品質,不是嗎?
3. 剛畢業"只有學歷,沒有經歷"?好吧!
反過來說,一個職場歷練久的社工,你難到不會嫌"只有經歷,沒有學歷"?
說來說去,雇主都有話說。口去~(這點純粹mur mur)
4. 社工要有使命感,成就社工價值?看看志工"不求回報"的"專業"表現?
如果是這樣,機構何需向政府申請方案?
NPO不該也有助人的熱忱嗎?才能"成就NPO的價值"!
又何需再拿人民的納稅錢呢?
況且,如果志工比較量多質優,你又何需聘用社工呢?
說穿了,就是要補助款($$$$$$$$$$$)而已嘛!
總之,我覺得此文通篇狗X邏輯
看不下去,就順手回了!!
如有未竟之處,就別太計較了!!
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