※ 引述《dogisburning (狗在燃燒)》之銘言:
: 我去年五月有去面試過業務
: 流程為:邏輯測驗+英文測驗->業務經理->人事
: 測驗內容很一般,但是題目偏多,比大部分遇到的多大概快一倍
: 測驗完是業務單位經理面試,最後會跟人事談
: 人事說要他跟經理都覺得OK才會錄取,兩人問的問題都是面試常見題目
: 如果有業務相關工作經驗,經理會對這部分挖得比較細
: 人事面試比較偏向在幫你解答對公司的問題,但我覺得他很多回答很迂迴不講清楚
: 這間公司是做線性致動器的,常用在醫院病床上(調整仰躺的零組件)
: 工廠在大陸,印象中在深圳,新人得去工廠待一個月學習產品知識
: 開的薪資沒有特別高,但是合理,且公司每年都會加薪 (沒講幅度)
: 整個過程接近三個小時,進去前記得上廁所
: 以上
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※ heal55:轉錄至看板 Tech_Job 03/31 10:09
因為朋友最近也錄取這一家
可以請教有人推文問為什麼流動率很高嗎
感謝