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得到offer,但現在非常猶豫中 已上網及在批踢踢瘋狂爬文找文,似乎福利不好且工作氣氛嚴肅保守 不過這些網路的評價似乎沒有較近期的,不知道目前參考性如何 所以想再跟版友確認看看是否知道目前狀況 >"< 有關「業務品質管理」, 吸引我的點有:1)工作中了解如何系統性地管理、規劃通路效率,並更加強溝通協調能力 而且這個部門似乎是公司內蠻被看重的一個部門 2)每半年調薪一次,聽起來頻率很高 (但有點像塊不知道能不能吃到的餅) 3)面試的主管感覺很睿智沉穩且可以溝通 (但沒長期相處也不知道,加上 他也不一定是直屬主管) 讓我猶豫的點有:1)福利不好? (網上說只有年終沒三節,年假呢? 會很難請假嗎?) 2)企業文化高壓洗腦? (我相信每個公司都會強調其企業文化以凝聚向 心力,但網友的形容感覺有點不妙?!@_@) 3)薪水比我目前薪水低一些 (為此面試官一直強調公司每半年調薪..) 4)加班文化? (我不排斥加班,但如果這是普遍習慣且氣氛不快樂就..) 5)簽約兩年 (很容易讓人覺得是因為流動率很高才會設這門檻) 以上是讓我內心拉扯的幾個主要原因, 由於很多細項從外部再怎麼推測還是無法得知真相, 這一兩天必須做決定了 orz 懇請網友們能提供建議或親身經驗, 在此,真的是萬分感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.28.2 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396717568.A.523.html egg001:轉錄至看板 Tech_Job 04/06 14:02
iris183:我待過四間公司,聯強的企業文化最糟 04/07 09:40
iris183:你不認同他們的那套,會很痛苦,主管也會覺得你叛逆 04/07 09:41
iris183:我當時部門的人要不是卡在簽約,都很想走... 如果你是比 04/07 09:43
iris183:叫喜歡外商自由風氣,不喜歡學校軍隊感覺的,最好考慮一下 04/07 09:44
egg001:了解,謝謝! 04/07 21:58
yivtfa: 你的主管很難溝通…… 11/14 21:16