推 everafter:半導體 04/23 23:19
推 kiki41052:重心放大陸的就不太推了 04/23 23:51
→ michaelgodtw:重心放大陸的會開始倒 04/24 00:07
→ fantasy7854:現在大陸仔的廉價人口紅利逐漸消光了.. 04/24 09:28
→ snow730:樓上大大們什麼意思？ 04/24 11:28
→ petertg:右邊的優於勞基法，就是週休二日吧?勞基法雙週84hr阿... 04/24 22:19
背景:去年畢業 半年人資工作經驗
最近得到兩份offer 想參考大家看法~
公司 A B
性質 育樂用品製造業 其他半導體相關業
規模 重心放在大陸公司工廠 客戶為多家半導體廠
台灣總公司這人數超少 員工大約200人
職務 總務+營管人員 人事總務人員
待遇 N N
福利 每月業績比例分紅 該有的三節+旅遊都有
年終獎金視考績定 視營運情況結算發績效獎金
休假 週休二日 週休二日
(見紅就休) (面試主管告知優於勞基法??)
上班時間 8:00~17:30 8:30~18:00
加班 NO 視例行性週期事務而定
全員幾乎都準時下班 加班好像是責任制...
通勤時間 15分鐘 30分鐘
優 1.準時上下班 1.延續人事專業
2.因為公司規模小 2.公司規模較大
得學的很多 做的超多 福利制度較全面
3.工作氣氛蠻安靜 但不會沉悶 3.很穩定 前位待了5年
(因結婚才離職)
缺 1.前景堪憂(因不斷縮編中) 1.沒有升遷空間
2.內部人事關係複雜 2.通勤時間較長
3.分工極度不明 3.責任制
想一天了~明天要做決定,希望看看大家看法~~謝謝
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