→ cabin2501:進去在學,有新人訓練吧 06/10 16:26
※ sazuki:轉錄至看板 P_Management 06/10 17:31
→ fusong:外派變這麼低喔,,,, 06/10 19:04
→ felix0520:外派這種待遇很糟糕, 新人無經驗, 包吃住45~50K算合理! 06/10 19:05
→ sazuki:是有外派津貼, 試用期100HKD/D, 正式200HKD/D 06/10 19:32
→ sazuki:請教這是可以接受的待遇嗎 06/10 19:32
推 linkhome:剛畢業就先別計較薪水了 06/10 21:02
→ sazuki:好, 我比較在意這個位置能夠做的多身多高 06/10 21:16
→ sazuki:家人其實沒有給我經濟壓力, 我還是比較看重成長性 06/10 21:17
→ sazuki:例如我可以學到什麼、得付出什麼、爬的多遠等等! 06/10 21:17
→ sazuki:但還是謝謝前輩你們花了時間回覆我的文章 : ) 06/10 21:18
→ petertg:鴻海的文章很多,自己慢慢爬...值不值得看自己 06/10 22:02
→ petertg:別想什麼做多深多高,你先撐住一年不辭職再來想 06/10 22:03
→ sazuki:我瞭解了, 謝謝P大 06/11 00:03
→ petertg:不用感謝,你只要知道組織越大通常越僵固 06/11 07:24
→ petertg:要談什麼深遠之前,先想想自己撐不撐的住 06/11 07:24
→ petertg:另外為什麼有人說小公司比較有機會?不妨自己想想看 06/11 07:25
→ petertg:不是說小公司比較好,而是大小公司各有優劣,要自己權衡 06/11 07:25
→ petertg:而鴻海是科技公司,操的程度比其他性質大公司來的高 06/11 07:26
→ petertg:只能說:注意自己的身體健康吧... 06/11 07:26
→ sazuki:我以為所謂的操度,會depends on 產品的淡旺季... 06/11 09:09
→ sazuki:可能旺季時,手上專案都非常多;相對淡季時,就可以比較輕鬆? 06/11 09:09
→ sazuki:請問我的解讀是正確的嗎 06/11 09:10
→ sazuki:另外我蠻想知道就鴻海電子製造業, PM的工時會超過12小時嗎. 06/11 09:10
→ sazuki:其實我也不曉得自己身體敖不敖的過去,畢竟我沒有正式的工作 06/11 09:11
→ sazuki:經驗。 06/11 09:11
→ petertg:鴻海有淡旺季?我沒聽說過耶,我只知道很操... 06/11 20:29
→ petertg:其實不少人表示進鴻海的爽賽度是看單位和產品 06/11 20:29
→ petertg:不賺錢的事業群能爽到哪去?賺錢的事業群不會多爽,但錢多 06/11 20:30
→ petertg:沒工作經驗,進去磨一下也是個選擇,進鴻海就不要想爽 06/11 20:30
→ petertg:想爽的話有其他更多更好的公司給你選,希望你撐的住 06/11 20:31
→ sazuki:我的目標是希望熬到「獨立統籌跨部門專案」... 06/11 21:18
→ sazuki:非理工背景、較沒工作經驗的朋友都鼓勵去中國發展 06/11 21:19
→ sazuki:但又聽到有錢被認為這部門NEW PCEBG是中段班,再者產品 06/11 21:19
→ sazuki:Display不是受到郭董相當重視.. 06/11 21:20
→ sazuki:因此在發展性上又讓我猶豫了好久 06/11 21:20
→ petertg:不用想太多,沒工作經驗先去去看就對了 06/11 21:46
→ petertg:沒陣亡的話,再去想別的,關鍵不是誰重視,而是你要什麼 06/11 21:46
→ petertg:搞不好你去半年不到就覺得這不是你要的生活也說不定 06/11 21:47
→ petertg:獨立統籌跨部門專案,你沒一定的年資地位很難有機會 06/11 21:47
→ petertg:不要好高騖遠,以第一份工作撐滿兩年為目標好好努力吧 06/11 21:48
→ sazuki:好,真的真的謝謝P大的意見,cp3g.4m/4 06/11 22:32
→ sazuki:很受用,我會好好斟酌再做出決定 06/11 22:32