推 handsheap: 謝謝l大的回覆！ 有個問題想請教 12/15 11:01
→ handsheap: 您在這篇中修改的樣式比較偏向簡歷的感覺，萬一公司 12/15 11:02
→ handsheap: 要求的是自傳，或是人力銀行上面那種整欄的自傳，這種 12/15 11:02
→ handsheap: 簡歷還適合嗎？ 謝謝您！ 12/15 11:03
→ leehoung: 說真的部門主管一天至少要看10份履歷 12/15 11:09
→ leehoung: HR一天看30~40份履歷，有那麼多時間看落落長的自傳?! 12/15 11:10
→ leehoung: 簡歷比較合適，跟寫報告一樣，而不是交政府公文阿 12/15 11:11
推 erty: 我是HR，比較想看到的是成就部分，這份稍嫌簡略 12/15 11:11
→ erty: 如果可以把能夠量化的成就再列點就更好 12/15 11:12
→ leehoung: 說真的原po的我花10秒鐘瞄過後，就想直接跳過這份履歷了 12/15 11:12
推 handsheap: 請問l大是指我原本的履歷還是指我履歷的內容太過空泛？ 12/15 11:17
→ handsheap: 請問還有哪些部份可以多加強說明的？ 12/15 11:18
→ handsheap: 如上面e大提到成就的部份嗎？ 12/15 11:18
→ leehoung: 可以加上你在這份工作中，比較優秀或有得獎的事項 12/15 11:25
推 handsheap: 因為公司老闆對於資訊這塊不了解也不太全力支持，說有 12/15 11:35
→ handsheap: 得獎或是公開表揚真的沒有，做完大陸那邊的專案上頭也 12/15 11:36
→ handsheap: 覺得是應該的...像是流程改變這塊我的主管也是要我能 12/15 11:38
→ handsheap: 不動現有流程就不動，我花了很多時間說明跟做LAB給它 12/15 11:39
→ handsheap: 看，最後才說那就先這樣試試吧，但我問其他同事都表示 12/15 11:40
→ handsheap: 我提出的東西都很不錯 12/15 11:40
→ handsheap: 且我從使用者的意見回饋的確是正向的 12/15 11:42
推 heykissass: 我的履歷差不多是這篇跟原PO的中間值 原PO費話太多 12/15 13:19
→ heykissass: 這篇太簡略 不過我比較喜歡這份簡歷...IT每天那麼忙 12/15 13:20
→ heykissass: 看到那麼多廢話 真的整個人會滾起來... 12/15 13:20
→ leehoung: 如果要凸顯有成就的地方，我覺得可以把"改善"跟"建置"的 12/15 14:00
→ leehoung: 項目另外整理出來，畢竟這是比較有value的地方 12/15 14:00