→ amanao: 全隊爛歸爛，那也只是說一個平均的現象，但以秋山個人來說 12/02 19:36
→ amanao: ，今年的確是他狀況最差的一年，希望過了這個坎之後，可以 12/02 19:38
→ amanao: 有所成長啦...然後他要去開刀了 冏 12/02 19:38
→ amanao: 前兩天剛好看到這個有點歷史的網頁，雖然不一定符合每個球 12/02 19:44
→ amanao: 團的狀況，但我覺得可以參考看看。 12/02 19:45
→ tucker: 感謝a大提供珍貴參考資料 12/02 19:47
→ tucker: 會提到全隊狀況，是覺得秋山的成績雖是個人最差，但不至於 12/02 20:30
→ tucker: 扣薪，應該還是能保持平盤才是，扣薪就有點太嚴苛了 12/02 20:30
→ tucker: 因為他的數據排名還是全隊前茅，他都扣了，其他人加薪很怪 12/02 20:32
→ amanao: 我想主要還是關鍵時刻有沒有貢獻的影響比較大吧，今年的秋 12/02 20:32
→ amanao: 山別說重要時刻有表現，就連要維持一般的表現都有點吃力。 12/02 20:33
→ amanao: 你文中提到的岡本洋也是，確實苦勞是有啦（猶記先發崩盤， 12/02 20:35
→ amanao: 那段時間岡本洋獨自一人維持漂亮的數據與內容，可惜打線不 12/02 20:36
→ amanao: 支持，然後也就那幾場..），但在眾人期待岡本可以支撐下去 12/02 20:38
→ amanao: 的時候，他卻連續好幾場連先發的基本工作也沒做好，我想這 12/02 20:39
→ amanao: 裡是個關鍵吧... 12/02 20:39
→ amanao: 還有我自己覺得啦，秋山的薪水相較於其他數據沒那麼好的野 12/02 20:43
→ amanao: 手是比較高，高薪相對高標準，而且數字大也比較難加啦XD 12/02 20:44
→ amanao: 木村跟齊藤這種薪水本來就不多，表現好的話，加薪的抗拒也 12/02 20:46
→ amanao: 比較小。再說了，你會記得齊藤砲轟クロッター，但今年的秋 12/02 20:48
→ amanao: 山？？ 12/02 20:48
推 hasebe: 老實講日職球團很愛找機會小扣薪，除非像GG那樣錢鬥 12/02 21:16
→ hasebe: 主要是秋山不如他今年薪水的期待，6000萬以上也不少了 12/02 21:17
→ tucker: 加扣薪或平盤，有時是一個象徵性動作，高薪高標準，這也對 12/02 21:28
→ tucker: 但若是印象分數比重太高而忽略實際貢獻，多少還是覺得不妥 12/02 21:29
→ amanao: 印象分數不敢說沒有，貢獻也不是說沒有，但還是得要對比賽 12/02 21:46
→ amanao: 有實質幫助啦，舉齊藤的例子只是說剛好那場贏的令人振奮， 12/02 21:48
→ amanao: 而秋山有些數據是後面幾場洗出來的，若他早這樣打，說不定 12/02 21:48
→ amanao: 能多贏幾場。 12/02 21:50
→ amanao: 而且若真如上面連結說的把評量表現數據化，對比賽有貢獻的 12/02 21:55
→ amanao: play以計分算，說不定呈現出來的結果並不盡如我們表面所見 12/02 21:57
推 sexyATHENA: 重點不是加減多少 而是領多少 12/03 13:32