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唉,我是某大型3C賣場的工程客服,某天下班時忘記打了下班卡,公司依公司出勤管理辦法,記來我當天(下班前四小時曠職,當然扣了我一千元全勤及四小時的時薪),當然是我忘記打卡,是我的疏忽,我可接受懲處,但用到曠職來處理,是否誇張,且我確實有到班啊,這樣是否違反勞基法呢,感恩,因為不懂,所以上來請教 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.35.168 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1397953123.A.172.html
WhiteRaven:問勞委會會比較快吧? 04/20 12:10
ningjuain:我公司忘記打卡就要-500 不管什麼原因 04/22 14:09
WhiteRaven:勞基法:雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 04/23 20:09
WhiteRaven:不知道是否牴觸,但想要回來勢必會黑掉是真的 04/23 20:10
epone:打卡忘記或打錯格,扣200(話說這種規定,實在是…… 05/13 22:31
botopc:紀錄下來 離職前再翻總帳 07/18 00:31