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因為想在正職之外再多增加點收入貼補房租 所以目前有在麥當勞兼職,做了三個多月了 目前遇到的狀況是4/26那天確定有事無法上班 所以4/20一看到班表就告知排班經理 (我們這家店的班表常常很晚才出來…… 而且畢竟有些突發狀況是無法提前兩週預知而排假的) 看過班表後,那天除了有事劃假的,所有人都被他排要上班 連劃假的人我都去詢問了,確定我找不到人來代我的班 當時排班經理也忙,只有回我:不行,你要來上班,我現在沒空理你 畢竟我還有正職的工作,我一定還是要以正職的工作為主啊 於事我向店長提出辭職,因為我感覺再有這種衝突況狀的話我很難做 但店長說要做滿半年才可以提離職,而且離職還要排隊的 目前已經有人在排隊等離職了,會以較資深的優先云云 最後只有告訴我:不行,再去找排班經理談,人事他比較清楚 今天排班經理休假,我遇不到,也很悶…… 請問有沒有人知道,26號我直接不到班的話會怎麼樣嗎? 已經確定無法上班,也找不到人代班,真的不知道該怎麼辦了? 如果麥當勞硬是不讓我走(老實說沒聽過還有必需做滿半年才可以辭職的耶……) 據說這是公司規定,如果我直接離開會有什麼處罰嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.235.192.128 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1398075083.A.0F8.html
LAWfOREVER:簽約時合約沒寫? 04/21 18:33
peggy60624:因為麥當勞每個月只准一定人數key out ~不然上頭好 04/21 21:19
peggy60624:像會怎樣 還是扣分的 04/21 21:19
WhiteRaven:資方規定不得與勞基法牴觸 04/21 21:41
WhiteRaven:照你的時間看,至少要提早10日 04/21 21:42
WhiteRaven:且資方不得以任何理由拒絕勞方終止勞動契約 04/21 21:48
WhiteRaven:你要好聚好散,就是再往上一級報告,請更上級主管處理 04/21 21:52
WhiteRaven:比較難看的方法就是請勞委會介入了 04/21 21:53
WhiteRaven:建議先打電話跟勞委會諮詢,確定資方有哪些可能違法。 04/21 21:55
WhiteRaven:總之你如果要維護自己立場,得罪資方是或多或少的了。 04/21 21:58
nadoka:合勞基法就好,不用管公司內規。 04/21 23:15
nadoka:大不了被麥永不錄用 04/21 23:16
isacheng:我這間做沒三天撈跑的一大票 04/23 08:04
WhiteRaven:離職率太多,主管就會被叫去喝茶了。 04/23 16:04
radiokate:你那天可以曠職啊XD我這家一堆人曠職也沒事 04/24 23:00
radiokate:好像曠一定天數才會被裁吧 04/24 23:01