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請問各位大大, 若飲料店違反勞基法, 例如:時薪115以下、沒有勞保之類的, 但是老闆發薪水又是給現金, 沒有所謂的薪資條可以提供證明, 還有辦法檢舉他嗎? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.224.53 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1399563824.A.51E.html
MangoCat:開手機偷錄音呢?連薪資袋也沒有嗎? 05/09 00:54
chamymatinal:我之前有檢舉過,是用薪資袋上的數字當證據 05/09 01:27
chamymatinal:沒有勞健保在檢舉時直接提出,他們來調查時會去查是 05/09 01:29
chamymatinal:否有保 05/09 01:29
iPork:ok,謝謝兩位的建議!! 05/11 18:03