作者iPork (iPork)
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標題[問題] 飲料店違反勞基法
時間Thu May 8 23:43:42 2014
請問各位大大,
若飲料店違反勞基法,
例如:時薪115以下、沒有勞保之類的,
但是老闆發薪水又是給現金,
沒有所謂的薪資條可以提供證明,
還有辦法檢舉他嗎?
謝謝。
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→ MangoCat:開手機偷錄音呢?連薪資袋也沒有嗎? 05/09 00:54
推 chamymatinal:我之前有檢舉過,是用薪資袋上的數字當證據 05/09 01:27
推 chamymatinal:沒有勞健保在檢舉時直接提出,他們來調查時會去查是 05/09 01:29
→ chamymatinal:否有保 05/09 01:29
→ iPork:ok,謝謝兩位的建議!! 05/11 18:03