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近日面試了某餐廳 表定營業時間10:00~22:00(12個鐘頭) 工作時間固定9.5小時 12-9.5=2.5小時休息時間 此餐廳在百貨設店 會配合百貨於假日延長營業時間至22:30 等於在固定休息時間的狀態下 一整天的工作時間會增加至10小時(無加班費) 月薪開24K(加全勤為26K) 月休六天,不可以休假日 這應該很明顯違反勞基法了吧@@ 但在網路上完全找不到這家餐廳的員工討論 是我太大驚小怪,還是勞工都已經變成沉默的奴役呢 為餐飲業員工輕輕地嘆了一口氣... PS.抱歉一文兩PO,我不太確定要放在哪一版 如有打擾請見諒 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.114.61 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1412410102.A.010.html
top1683: 真是血汗 10/04 16:40
prkfcpr: 所以你要去嗎? 10/04 16:43
nadoka: 人為五斗米夭折 10/04 17:37
alex0926: 請問是做哪個料理?拉麵還咖哩 哈哈 10/04 23:40
hb1230: 覺得在那邊能待下來的真是神人,如此刻苦耐勞,未來一定 10/05 02:40
hb1230: 成功做大事業。(不是咖哩...:P) 10/05 02:40
sailinrma: 而起還有空班,太可怕了 10/05 18:12
crazycser: 要不要我幫你檢舉? 外人去檢舉應該不會影響你的工作吧? 10/06 21:10
hb1230: 我會自己去檢舉,實在太誇張,謝謝樓上關心 10/08 03:39
cba1214: 剛看到餐廳休4天 21K....工時也早超過了 10/08 17:27
cba1214: 也徵副店長 23K起... 10/08 17:28
g8429310: 是違法沒錯,但有到太誇張?那看到其他工作的勞動條件你 11/06 17:37
g8429310: 要用什麼形容詞呢? 11/06 17:37