推 GoalBased:找個有錢老公 04/22 19:45
推 bxc:找個可以養老的公司 04/22 20:36
→ karcher:原po可以換個角度想，未來人口老年化，加上工作取得不易 04/22 20:52
→ karcher:當主管可不比當員工...個人覺得過幾年是這樣。 04/22 20:54
推 leicheong:我也33歲了, 可是不願意當主管. 因為明白自己不懂帶人 04/22 22:03
→ leicheong:只能回家後惡補技術了 04/22 22:03
推 tadfattly:我之前老闆也是 35歲才當主管 不過要看自己適合嗎 04/22 22:26
推 obov:技術的價值>>管理能力的價值 04/22 23:02
→ obov:怕被取代 就去加強技術 或者說去可以加強技術的公司 04/22 23:03
推 Wolfken:台灣比較差是不重視技術，走純技術年薪封頂大概就兩百出頭 04/22 23:11
→ Wolfken:要超過這個只有巔峰時期HTC 發哥，可以破三百，但也要老的 04/22 23:12
→ Wolfken:現在HTC下探二位數，發哥也不如以往的時代，純技術真的就 04/22 23:13
→ Wolfken:是兩百出頭就封頂，再往上一定要管理職，什麼architect還 04/22 23:13
→ Wolfken:是頂尖工程師之類的，對台灣公司來說就是跟一般資深工程師 04/22 23:14
→ Wolfken:一樣，資深工程師意思就是比低階經理還低一等，薪水也低一 04/22 23:14
→ Wolfken:等的那種... 04/22 23:15
→ Wolfken:一般人幹個三五年就可以混到資深工程師，也就是說三五年後 04/22 23:16
→ Wolfken:純技術的職涯就已經封頂，你可以選擇繼續精進技術，也的確 04/22 23:16
→ Wolfken:一輩子都學不完，問題是台灣公司大部分根本不在乎，要繼續 04/22 23:17
→ Wolfken:在技術職涯往前進只能離開台灣或是找外商 04/22 23:17
推 appleboy46:agree with @Wolfken 04/22 23:30
推 duck10704:推狼大 往外商＋1 04/23 00:05
推 snakeeyes:推W (不過其實可以回文代替推這麼多行) 04/23 01:20
推 bobju:生個帶財庫的小孩 囧 04/23 01:46
推 WaiTingKuo:管理能力:讓合適的人做合適的事 >> 技術的價值 04/23 02:54
→ WaiTingKuo:用錯地方的技術一文不值啊 04/23 02:54
→ JustinHere:只快 40 了連個正職也沒有的我表示…XD 04/23 06:44
→ ccccboom:其實不當主管也還好，最憂慮的是技術能力還不到可以主導 04/23 07:33
→ ccccboom:薪資談判的程度，是被人挑而不是挑人 04/23 07:33
推 chermany:台灣有真正的管理人才嗎？不就一堆家族企業和拍馬屁的人 04/23 09:28
→ chermany:然後成天只會costdown，一個人當三個人用的人在做管理… 04/23 09:29
→ chermany:這就是所謂合適的人做合適的事，1人做3人事當然很合適… 04/23 09:30
→ alexlucifer:我34了~還不是主管~Orz...人生失敗組 04/23 10:13
推 howdiun:自己創業，或者先去加強創業需要的各種基礎 04/23 10:21
→ WenliYang:Wolf中肯 或者早點轉跑道養老吧 別再coding了 04/23 10:31
推 kinanson:我32歲不是主管，但要對公司的主管教育訓練，包括物件導 04/23 10:37
→ kinanson:向和一些新技術......orz....... 04/23 10:37
→ andymai:為什麼33歲的下一步就是當主管?一間公司哪來那麼多主管缺? 04/23 12:53
→ andymai:怕被洗掉就去找找自己的價值在哪裡... 04/23 12:54
→ zippo6324:在台灣當主管活像個人肉7-11 04/23 16:43
推 leicheong:我想純技術還是有一定市場的, 尤其是最近一埋電腦要更新 04/23 21:15
→ leicheong:做Win7, 一些Win9X年代連source code都沒了的程式跑不動 04/23 21:16
→ leicheong:會locate跑不動的部份做binary level的細緻修改, 甚至 04/23 21:17
→ leicheong:號部份DLL undecorate function signature後按功能重新 04/23 21:18
→ leicheong:製作, 這些都需要相當能力而且不易被取代. 只是需求的 04/23 21:19
→ leicheong:量也不太大就是了. 04/23 21:20
推 typepeter:其實一堆35以上也不是主管... 04/23 23:35
→ typepeter:然後主管往往是加班加到死 被人釘然後下屬不一定挺你的 04/23 23:36
→ typepeter:其實能夠爽爽的在基層寫程式也不錯 反正責任不是你擔 04/23 23:36
→ typepeter:與其想要向主管不如好好參加社群 增加跳槽機會 04/23 23:37
→ typepeter:認真覺得有實力去好公司，比起在爛公司當主管累爆好 04/23 23:37
→ DrTech:為什麼大家都那麼怕coding到退休? 薪水夠高就好啊 04/24 00:57
→ Wolfken:看你要多高，coding在台灣最多拿2M出頭，很多人會覺得這很 04/24 09:31
→ Wolfken:高了，你要拿這錢然後每天爽爽過到退休當然也是可以，不過 04/24 09:32
→ Wolfken:拿這錢要在台北買房子還是不行，然後走管理職又有混出名堂 04/24 09:32
→ Wolfken:的，可以輕鬆拿這個的兩倍以上 04/24 09:32
→ Wolfken:基本上你絕對餓不死，也不會是那種拿22K 30K 40K的，有認 04/24 09:34
→ Wolfken:真鑽研技術修練過的，混個7~8年拿個1.5M不難，好公司就有 04/24 09:34
→ Wolfken:2M，比上不足但比下電掉很多人了，問題是出在技術人員天花 04/24 09:35
→ Wolfken:板就在這了，但這只能算中階，中階要往高階前進的話，目前 04/24 09:35
→ Wolfken:技術人員是沒這條路的，當然不是每個人都想往高階走，中階 04/24 09:35
→ Wolfken:待爽爽到退休也很多人願意的，就看個人選擇了 04/24 09:36
→ andymai:為什麼一定要在台北買房子?一堆人哄抬價格~不是等凱子就是 04/24 13:20
→ andymai:抓交替~還要進去玩一把到底是為了什麼?不懂... 04/24 13:21
推 bobju:在台北買房子是為了[投資] 而非自住 為了自往就是當凱子了 04/24 13:59
→ bobju:但即便是為了投資好了 這風險也很難估計 只是有人想發財就是 04/24 14:00
→ bobju:敢賭 因為在台灣你找不到比此更好賺的投資標的了 04/24 14:01
→ andymai:所以投資就是抓交替啊~看炒到最後誰倒楣... 04/24 21:04