推 meteorsok:我還蠻想問，有哪一種形式的offer有法律保障的嗎？ 05/23 15:33
→ diabloevagto:沒有 05/23 15:42
推 lairrol:沒有~拿到之前都是假的 05/24 13:22
推 sedgewick:當然有啦, 入學通知書是有法律保障的... O_o 05/24 20:49
→ sedgewick:除此之外倒是沒聽說哪種 offering letter 有法律保障的. 05/24 20:50
※ 引述《serflygod (serflygod)》之銘言：
: 如題
: 對方說週一會寄相關資料(e-mail)給我
: 但週三了還沒收到
: 打電話過去問
: 人資小姐說上面長官還沒給她資料
: 連打兩天都是如此
: 請問是不是G G了
: Q A Q..........
我最近剛好也遇到這樣的問題
想說來分享一下處理的的方式，
我在5/15去面試一家做路由器的公司
主要是應徵Android軟體工程師，
面試過程中跟主管還有人資都聊的還不錯，
面試快結束時人資就跟我說主管方面都沒有問題
如果你真的很想要進來我們公司，
回去寫個感謝函給主管和我
他會盡量Push他的主管這樣
到了5/26人資打電話來跟我要成績單說要送審用，
等到今天都還沒有消息，
就在剛剛我打電話給那位人資，
詢問說:我那天面試的結果如何(只是試探性的詢問到底O不OK)
並且說明我有另一份Offer在等答覆，
但是我真的很希望進入貴公司
很希望貴公司能夠給我這個機會
人資回答方面是說 : 他們這邊是沒有問題，
所以現在送審階段因為剛好這禮拜有個主管請病假
所以還在送審當中，我會盡量幫你關注
姑且不論這個理由是否真假，
我覺得可以積極的嘗試Push
透露出你有其他Offer在等待回復
並且很想進入貴公司，
不過即使沒拿到紙本Offer口頭答應一切都是假的
By the way
那位人資真的很親切給人家的感覺很Nice
如果我的性向是男生我應該會愛上他XDDD
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