→ whitefur:.......06/27 15:17
→ Ansaga:我比較喜歡你們HR06/27 15:19
HR?莫非大大來面識過?
推 cpper:起薪...你忘了給06/27 15:27
起薪當然要自己和HR談囉，不過個人的經驗來說，公司給的薪水不算低，至少不會和能力
成反比的。
※ 編輯: foosam (49.219.21.22), 06/27/2014 15:37:54
→ Ansaga:是啊 面試過 感覺滿像去聊天的 跟HR聊了快一小時06/27 15:43
HR的工作就是透過聊天來瞭解你的個性想法啊！
→ Ansaga:不過後來有個小主管進來也沒給名片也沒有特別講什麼06/27 15:43
呃~這個我就不清楚了，不過像我當初面試是和小主管聊超過1小時
( ﾟ,_ゝﾟ)
推 robler:不算低是多少? 22k? 搜尋一下板上的文章以後...06/27 16:09
絕對不可能給那種低標的，那是無一技之長的起薪…
工程師是看能力和經驗成長的，公司會不定時根據你能力的成長調薪唷！
※ 編輯: foosam (49.219.21.22), 06/27/2014 16:23:20
→ snipe:很照顧人…？先po些吸引人的福利來分享啊06/27 16:27
有正妹同事算福利嗎？
哈，不開玩笑了…公司基本的就不說了，額外的講一下。
公司不定期會聚餐，辦活動；
外派的駐點人員會有駐點獎金；
每個月都會派助理送一次下午茶到駐點給你，順便聊聊工作狀況。
公司內部會開技術交流課程，教育或討論新的或有深度的技術相關話題。
→ Ansaga:小主管進來問一些無關緊要的問題 我覺得感覺有點差就是了06/27 16:29
→ Ansaga:完全沒有聊到技術06/27 16:29
呵呵，這我就不清楚了，不過我們主管說過，人的性格他看很重，技術方面，只要有心都
成長的起來的。
→ arthur104:會在意何時到職嗎06/27 16:31
到職時間可面試談，沒有限定。
※ 編輯: foosam (49.219.21.22), 06/27/2014 16:47:39
推 asleisureto:你可以說下你自己的大概薪水區間讓版友參考XD06/27 16:41
薪資是公開的秘密(好茅盾)，但我還在職，不能透露耶…
只能說，如果沒扣掉基本扣除額，我要繳12%的稅呢！
→ StupidGaGa:是駐點還是派遣？有些公司會打著假駐點真派遣06/27 16:48
公司是有內部不外派的工程師，專門做專案的，若不願外派，公司也是會接受的。
外派和駐點不知道您的差異性在哪？
我們公司的外派(駐點)是工程師到客戶端公司工作，到與客戶的合約期限止，再回公司。
推 zo6al:和明訊同性質的公司，我本人面試比較後，覺得明訊算是蠻優06/27 16:49
→ zo6al:的公司06/27 16:49
推 zo6al:起碼可以感受到對求職的重視06/27 16:53
→ zo6al:至於是跟哪幾間比.....有興趣的可以站內信06/27 16:54
謝謝捧場(^_^)
→ rushaun:沒什麼福利06/27 16:58
※ 編輯: foosam (49.219.21.22), 06/27/2014 17:25:35
→ romanO:印象中好像面試前要先考試的樣子06/27 17:33
推 TllDA:你是說你有繳到部分12%的稅? 還是總繳所得稅佔你收入12%? 06/27 17:51
→ derekQQ:我去面試過，給我32k... 06/27 18:07
→ free112136:福利?幾乎看不到……而且104上也不是一堆面議 06/27 18:54
→ free112136:真的想找人還是多拿出一點誠意吧……06/27 18:55
推 YahooTaiwan:繳 12% 的稅... 版上大多數人都這樣吧 06/27 20:10
→ robler:12%的稅，還要不扣掉扣除額 所以是年薪52萬?06/27 20:20
→ robler:最高也不過69480006/27 20:23
推 YahooTaiwan:至少兩年經驗 "很照顧工程師" 結果最高給約 70 萬 06/27 20:23
→ robler:取中間值的話比我剛畢業的菜鳥時期還低耶06/27 20:25
我說的是台幣，不是日幣，也不是韓幣；
如果大大有那麼強的能力，能領月入近十萬，應該也不需要在這裡跟小公司比較誰比較大
包，請去跟鴻海台積電嗆聲，畢竟郭董承諾最低也26k以上，一年也才30萬出頭，跟您的
目光高度相差甚大，是吧？
推 mathrew:這篇反串的吧... 沒扣掉扣除額 要繳12% XDDDDDDDDDDDD06/27 21:28
推 mathrew:然後 外派跟派遣根本完全不一樣的東西也能扯.....06/27 21:30
→ mathrew:先去搞清楚再來徵人吧 06/27 21:30
我想沒搞清楚的是您，不管市埸上說的外派，派遣，駐點等，都是對工作型態的代名詞，
不知我上面有說到派遣這種型態嗎？
→ rushaun:外派就是變相外派，種性質已經給需求06/27 22:36
→ rushaun:公司cost down ,公司又要賺，能給工程師多少 06/27 22:37
我們公司的外派就是在客戶端駐點，領公司的錢，薪水不會因客戶不同而有所改變，即使
外派到這客戶找你去，公司是賠錢的，那也不需要你擔心的，那是公司跟業務要煩惱的事
；我們公司的工程師很單純的，就是Coding並強化自己的能力和經驗。
※ 編輯: foosam (123.192.117.176), 06/27/2014 23:56:28
→ qweqweqweqwe:這邊應該不少人都繳12%.. 06/28 00:50
→ tairung:當然是跟好的比,比最低薪水沒意義... 06/28 01:02
→ okstephen1:先說不會跟22k比 然後說比郭董26k高 技術員比pg 06/28 01:14
→ PUTOUCHANG:我比較希望薪水跟能力成反比，因為我超廢 06/28 01:44
推 Bibbyj:明訊耶 不就跟我家在打官司的 哈哈...擺爛的外包 06/28 01:48
推 hl4:這薪水和要求明明就在正常範圍，為什麼需要這樣嗆？ 06/28 02:33
推 SansWord:扣掉基本扣除額就只要繳 5%? 06/28 04:03
推 hiigara:用 Google 找了一下版上的面試評價看起來還 OK 其實... 06/28 09:50
→ hiigara:不過隱藏薪資是重踩逆鱗...郭董的26k發言也是... 06/28 09:52
推 kuangs:小第今年初有去面試 兩年經驗 私立學士畢 開四萬 06/28 09:52
→ hiigara:如果一開始就寫50~70的年薪大概就一片掌聲了 06/28 09:53
推 givemepass:寫錯了吧? 稅級距是20%才有吸引力 06/28 11:10
推 timeflying:郭董26K起薪是「技術員」不是「工程師」 06/28 11:24
→ timeflying:12%還要不能扣基本扣除額，是不高，但新鮮人OK的 06/28 11:25
推 linlin76:感覺徵才條件只要有一個不好就被砲轟... 06/28 12:37
→ linlin76:但是真的有能力去面試甚至錄取的好像不多? 06/28 12:37
→ jason2debug:這家真的不推，小的也曾經去談過，是當時轉職面試上 06/28 13:28
→ jason2debug:的公司中薪資最低的，但氣氛不錯我認同，因為小的缺 06/28 13:28
→ jason2debug:錢，所以最後只好跟他說sorry 06/28 13:28
推 sean2449:郭董是26k技術人員，這也敢舉例比較..... 06/28 13:39
→ forthewill:這家 ....顆顆.... 06/28 15:44
→ ENEP:蠻好笑的 說公司照顧工程師薪水好 人家開了又說你這麼強怎麼 06/28 18:28
→ ENEP:不去找給的起的大公司 科科 06/28 18:28
推 noask1125:推ENEP 他臉已經很腫了 06/29 10:42
→ jk47tai:遇過貴公司外派人員，差異點沒氣炸 06/29 15:15
→ lance70176:ㄜ...我記得活動是福利金來的 福利金是員工薪資2%不是? 06/29 16:36
→ lance70176:然後福委會全是HR 或老闆親戚不是...這點該改進 06/29 16:37
→ lance70176:駐點金不也是談出來的...有高有低 還有人有考核三個月 06/29 16:38
→ lance70176:人資氣氛經營的不錯啦 但是談薪水給更多權限就好了 06/29 16:39
推 thinkniht:那間我有去面試過，是屬於我不想再投履歷的公司 06/29 20:37
→ thinkniht:但我也去那邊面試過好幾次 原因是那間還有另一個名字 06/29 20:38
→ thinkniht:後來就常常忘記是同一間而投了履歷 到了才發現XDDD 06/29 20:38