推 conanist: 部門內開發沒規矩嗎?照規矩做該怎麼做就怎麼做 08/29 01:04
→ conanist: 反應給主管問清楚開發規矩跟內規，沒有對錯只有跟著做 08/29 01:05
→ nobody1: 在一間公司要待上一段時間 才能知道是不是問題 08/29 01:11
→ nobody1: 一個團隊是互相cover 有錯也是大家蓋括承受 08/29 01:12
→ nobody1: 如果不能成為一個團隊的話 那工作就是把工作做好 08/29 01:13
→ nobody1: 行屍走肉也是能把工作做好 能安心領到該領到的薪水就好 08/29 01:14
→ nobody1: 其他的都是多的 08/29 01:14
→ andymai: 在正式機上面直接改~但是沒改完~還不會出事?如果真的不會 08/29 02:57
→ andymai: 出事~就代表不影響原來執行~這算下來應該算更新時沒溝通 08/29 02:58
→ andymai: 好吧?就算有測試機也還是要先講好~不然一樣有問題~不是嗎 08/29 03:01
→ andymai: 直屬主管也很怪~不先和人家講好什麼時候要更新就要你上~ 08/29 03:07
→ andymai: 他應該不是專業的?連這都沒考慮到?很多時候~權責是分開了 08/29 03:09
→ andymai: 但是真的要執行時~是要整體考量的~沒辦法~就是有人王八蛋 08/29 03:10
→ juriolegend: 感覺那程式很黏 不夠黏的話加糖吧 08/29 06:47
推 balius: 推一樓，有規矩照規矩走，沒跟你講規矩那就是前輩的問題 08/29 08:38
→ futureq: 這些都還好。如果錢夠，加薪有望 08/29 10:13
→ futureq: 這些都能解決跟忍耐。 08/29 10:14
→ futureq: 工作很少能開心的，開心的工作$$不多~也很難找~ 08/29 10:15
→ blockcat: 其實每家公司的習慣規則都不一樣…習慣比較重要 08/29 11:35
→ blockcat: 很多不是你以為就是對的，或者說你覺得正常的在公司中雖 08/29 11:35
→ blockcat: 然知道常理是這樣，但是因為各種原因而換比較奇怪的方式 08/29 11:36
→ hSATAC: 我比較在意穩穩到退休這件事...這個時代有點難吧 08/29 13:34
推 mathrew: 老實說，這些都還好而已，一堆更嘔的你還沒看到 08/29 15:38
推 b6byc: 大家的底限都不一樣. 也許對他而言很嘔吧. 08/29 17:51
推 bobju: 靠! 有這種白目主管, 難怪底下工程師會有擦不完的屎 08/29 18:39
→ bobju: 不過就算你想離職,也不要意氣用事,先確定下一步無虞再談 08/29 18:40
推 leicheong: 當你認為自己已經不屬於那地方的時候,你就該考慮離開了 08/29 20:06
→ wwwwkkkkk: 恩，感謝大家的回覆，關於離職的事我還是再好好考慮 08/29 20:38
推 DWR: 但千萬不要有哪種之後會不會更糟的想法 不然就永遠走不出去了 08/29 22:43
→ leveler: 很糟，可以騎驢找馬了 08/29 22:57
推 atpx: 本土企業這種鳥事很多, 所以看在錢的份上決定吧 08/29 23:54
→ atpx: 你去別的公司保證也會有其他鳥事, 最後就比誰的遮羞費夠 08/29 23:55
推 f1234518456: 錢太少就閃了 剩下管他去死阿 08/30 09:48