→ kevinying: 好常看你們徵人....是找不到人還是? 12/02 18:59
→ robler: 徵不到人 一定是有原因的... 12/02 19:53
→ a926: 可是看起來團隊成員很強阿..難道?? 12/02 20:35
→ manaup: 樓上 u got it. 12/02 21:18
→ free112136: 跟之前的啥勇敢吧的一樣嗎… 12/02 21:40
先前已有在 Soft_Job 找到人過了 (感謝Soft_Job版)
只是我們成長滿快的，去年中還是間 3 人的小 startup
現在也還是間 startup，只是目前已有 25 位全職夥伴
一直很需要 developer，所以才一直在找 (...跪求)。
還請各位大大鞭小力一點 Q.Q
推 GoalBased: 你可以附註缺幾個人 就不會被質疑@@ 12/02 22:06
※ 編輯: Beecool (36.226.190.114), 12/02/2014 22:32:36
→ Beecool: 感謝提醒，已加註 12/02 22:34
推 Push5F: 所以你們有3個人負責嘴砲創業，卻找不到人實作developer? 12/03 07:28
推 meowyih: 人本來就很難找, 開過公司的都知道, 何必酸酸的呢? :p 12/03 07:52
→ howdiun: 找了20幾個很厲害了 12/03 09:14
→ cha122977: 找20幾個超快的...光是花在看履歷面試就不知道要多久 12/03 12:45
→ Kennyq: 新人不培訓，有經驗的請不起，當然人難找 12/03 15:08
→ Kennyq: 程式設計師不是行政助理這種職務，隨便小公司都一堆人投 12/03 15:09
→ Kennyq: web開發，除了本身程式，還要學前端網頁跟資料庫 12/03 15:09
→ Kennyq: 光是學習時間至少就多兩倍 12/03 15:10
推 farlandx: 現在應該不少人跟我一樣在等年終,過完年會比較好找,+U 12/03 15:42
推 GoalBased: 請問Kennyq 隨便小公司都一堆人投web開發 是甚麼意思? 12/03 15:45
→ Kennyq: 麻煩請看清楚「行政助理」四個字... 12/03 15:53
人真的不好找，但如果這樣就推斷我們是「新人不培訓，有經驗的請不起」的公司
我想這 if else 應該不是這樣寫的吧 !?
目前坐我對面的 Web developer ，雖然 CS 畢業但剛進公司完全沒有 web 經驗
不過態度和淺力都非常好，現在已經我們非常重要的 web developer
目前坐我旁邊的 app developer 之前在 Qualcomm
雖然我們才兩年的軟體 startup 暫時沒法給的和 Qualcomm 一樣好
但我們還是給出合理的 Pay 才能邀請他現在坐我旁邊
所以不管你是自認武功高強的強者，或是初入社會滿腔熱血的新鮮人
只要對於改變現狀滿熱情和勇氣，我們都非常歡迎您喔。
※ 編輯: Beecool (1.34.45.58), 12/03/2014 16:29:47
推 cokellen: 算是有誠意，推~ 12/03 17:55
→ colleen110: 潛力不是淺力 12/03 18:50
推 GoalBased: 拍謝 沒看清楚 12/03 19:00
※ 編輯: Beecool (36.226.190.114), 12/03/2014 21:52:37
已徵到優秀工程師，感謝各位大大指教
※ 編輯: Beecool (1.34.45.58), 12/17/2014 09:59:37