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小弟目前的工作經驗是三年軟體三年韌體 最近陸續面談了幾間公司 當在談Offer的時候 遇到的狀況是 韌體職缺不承認軟體的年資 軟體職缺不承認韌體的年資 因此談的當然薪水也不會太高 請問各位這是台灣業界的常態嗎? 還是只是我剛好遇到年資認定比較嚴格的公司? 有沒有什麼類型工作是會同時承認軟體和韌體的年資? 例如軟體架構師? 請知道或是有類似經驗的各位 能夠指點一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.97.253 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404572815.A.BF8.html
soi1dsnake:看公司.. 07/05 23:14
chk95:公司的問題不是你的問題 07/05 23:18
sherman0315:要壓你薪水時連你小學月考沒考100分都會拿出來講 07/05 23:52
diabloevagto:就壓你薪水啊 07/05 23:57
zeropicher:sucks 07/06 00:04
wwewcwwwf:就是壓你薪水阿 你要寫軟體才能驅動硬體吧 07/06 00:19
powerair:雖小弟不專精在某領域 但我怎覺得我工作學到最多的不是 07/06 01:10
powerair:怎麼寫程式 而是怎麼計畫,排schedule,溝通與事務的管理 07/06 01:12
powerair:對我來說 來到大公司後 學到這些東西才是最寶貴的 07/06 01:16
zhi5566:薪水都是公司要不要給 就算99%的公司算6年 那公司也不會算 07/06 11:04
ginicat2000:就開你想要的薪水,管他認不認 07/06 12:39
cobrasgo:說真的,不認還ok 07/06 22:42