Re: [心得] 聯發科8月分紅

[awaeleven (在植樹節植牙)]

     我來打臉資方。以下資訊都是公開的。(除了3,但我相信3這數字是正確的)
     但當然也歡迎大家來糾正我。

     1. MTK某年宣布盈餘20% 拿來發紅利。這網路上查得到
     2. 八月分紅為股東會通過那筆。也就是16E。網路上也查得到。
     3. 依樓上的消息，二月:八月約為  30:20   = 3:2(身邊很多朋友也差不多這數字)
     4. 依國小學過的 30:20 = N:16E  →  N=24E (二月)
     5. 二月+八月 共發了24E+16E =40E
     6. MTK股本135E，去年EPS20，也就是賺了270E，承1，應該發給員工54E
     7. 應該發54E - 實際發了40E = 14E  還有14E跑哪裏去了？

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     8. 有人說拿去補去年八月(領前年的盈餘)先偷發的部份。去年網路上公告拿了
        9E出來。9E + 14E = 23E  去年八月發了23E 有可能嗎？業績差的發的比業
        績好的要好？

     9. 承8, 前年EPS 13.XX 也就是去年的2/3，也就是說去年MTK應該發36E。今年
        MTK員工比去年多。而且應該領得>=去年 (業績成長沒理由領更差吧)。所以看
        起來第8點並不成立。如果去年36E 還要加上第7點的14E 那不就是50E。去年
        領得比今年好？不可能吧？


      結論：
        1. 反正小M買下來，員工沒地方去。朕要給多少你就拿多少。朕沒給你的，你
        也不能要。看龍頭就知道下面的其他公司是多慘了。

        2. 跟22K一樣，反正22K都能接受了，給你24K你就該高興了。即使EPS成長50%

        3. 只要高於業界一點，就好了。產品要做到世界第一，但薪水台灣第一就好了。

        4. 我是魯蛇，看不懂報表。要怎麼知道公司有沒有真的把盈餘的20%拿出來當員
        工分紅？

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        還有一點忘了提，EPS20理論上是員工分紅提撥後的。(因為分紅費用化？)
        如果以20%還原，原先的EPS應該是25。也就是說員工分紅要分EPS5  =  67E。

        就算不是67E，也應該是高於我原先算的54E

        唉~~越算差越多


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※ 編輯: awaeleven (111.251.216.46), 08/22/2014 22:15:58
推 Samael:
→ softtouch: 也沒打不打臉,拿20%的盈餘來分紅是上限,不是固定,且每
→ softtouch: 季都有提撥一部份當員工分紅,法說財測會說
推 TokyoHard: 這種東西財報都有 = =
推 pupucar: 奇怪物價聯合壟斷有罪，薪水聯合壟斷都沒事內
推 befriend: 高層算員工吧！14e他們全吃了？！
推 Iamjkc: 所以大家都來公開薪水吧~~  看年底今年人都徵不滿 會怎樣
推 headiron: 不爽不要做，外面一堆人排隊要進發哥
推 Fiona102: 真的 排隊進發哥的我看都從內湖排到墾丁了
推 promise: 我不懂這樣的薪資有什麼好抱怨的，不滿意大可去找間可以
推 sedernet: 罷工!!!  團結力量大
推 Dreamer77: 我歸納原PO想抱怨的大概叫做公平正義
推 promise: 提供自己心中期待薪資的公司待...
→ awaeleven: http://ppt.cc/Tt1s  當初可不是說上限~
※ 編輯: awaeleven (111.251.216.46), 08/22/2014 23:13:02
推 EBCtoday: 八顆人資:next one~
→ EBCtoday: 八顆囂張不會太久啦 明年4g肯定還是賣不出去 到時候一萬
→ EBCtoday: 個人失業 很恐怖
推 ten9di9: 難怪一堆人去展訊
推 EBCtoday: 四和一FM gps wifi那個跳槽容易些 其他都很容易替換
推 EBCtoday: 其他應該沒地方去惹 因為高通已經補滿惹 剩下陸資通訊
→ EBCtoday: 缺留給一萬個人搶
推 forum: 3:2是E7/E8的比例 E9以上似乎不是
→ awaeleven: 除非E9 是3:1不然我算的不會差太多 但3:1 會比E7,8少吧
推 cka: 可能多的那幾億都高層分掉了我想
推 engeering: 4G賣不出去? 肛午摳林
推 Dreamer77: 原PO推錯吧, E9如果是高於3:2 (ex: 1:1) 14E就有解了
推 MiniArse: 元po可能在這行業還待的不夠久..可以去查一下..基本上
→ MiniArse: 用分紅提撥比例去算的話 幾乎每家數字都會兜不起來
→ MiniArse: 海公公..gg 等等都是這樣
→ MiniArse: 我猜 是因為這部分有些被提撥去當簽約金 綁人用去了
→ awaeleven: D大:不對哦，假設全部人都是1:1 那麼二月就只剩16E
→ awaeleven: http://mops.twse.com.tw/mops/web/t119sb04
→ awaeleven: 比一下101及102年的，會很有趣。
推 hst326: 其實還有Project獎金, vAward獎金...但這都還蠻少的
推 GoldX5: 失業就來搶你的工作阿，讓你去流浪
推 brightest: 2011年也是很多人說發哥3g賣不出去
推 forum: 你完全弄錯我的意思了....方向就錯了
→ forum: 就是告訴你不是所有職等的比例都是一樣的
→ forum: 我推測是某個不能說的秘密  但是怕被HR人肉
推 brightest: http://big5.huaxia.com/tslj/qycf/2011/08/2543215.ht
→ brightest: ml
→ brightest: 現在看這篇滿有趣的
推 sp123008: 靠  看不懂   但還是要推
推 piyoduckyy: [可能資方說法]不存些留起來以後用怎麼度過歹年冬？
推 bxxl: "將員工分紅提撥率調整為年度稅後盈餘之20%",所以用稅後才對
推 WenliYang: 慘慘慘
→ xhung: 據說在2011~2012時的谷底  實際發出的分紅比盈餘20%還多
→ xhung: 長官有透露是高層加碼 但錢從哪來??? (一切都是聽說 XD)
推 masterEE: 高層透露 不表示可以信 很多只是放出風聲 安撫安撫
推 loach98: 幫brighterst縮 http://ppt.cc/9snk
推 yohuXD: 看到有人推不爽不要做就一肚子火