Re: [討論] 為何在台外商都被稱為"外皮台骨"?

[denehs (DE)]

我朋友之前待過一間還算知名外商, 親眼見證該公司慢慢走向外商皮台商骨的過程


薪資結構 - 該公司從一開始就不是走高底薪的結構, 但透過一些方式意思也差不多
           沒想到某一天說改就改, 現在薪資結構已經跟一般台商大同小異
           雖然說我朋友之前年薪並沒有因此減少很多, 但奇檬子實在很不好

上班彈性 - 引進加班費制度 & 打卡制度是一切崩壞的起點
           什麼? 有加班費不是很好嗎? 對不起, 加班費報越多年終領越少 :)
           加班費制度成為公司掌控員工工時的好工具

休假     - 略優於勞基法, i.e. 滿一年七天, 滿三年十四天..etc
           優於勞基法的部分是中間會內插, ex. 滿兩年可能是一年8.5天這樣


當然外商皮還是有些價值在, 例如

底薪 - 應該還是略高於市場平均值, 碩班新鮮人聽過的從46.5k~50k都有

同事 - 有些部門會有機會跟國外工程師co-work, 是非常好的學習機會

RSU  - 對於表現較優秀的員工會發美股, 一次量不多但是如果連續幾年都拿到也頗可觀


總結來說, 如果手邊能夠有真外商的工作機會, 就別考慮台商骨了
但如果沒更好的機會, 還算是個ok的落腳處


台灣的外商進來後還保持國外的企業文化的, 除了Google TW目前還想不到第二家 XD..



※ 引述《MeiHS (囧)》之銘言：
: 是給薪方式?
: 企業文化?
: 國外Branch跟國內HQ就是差這麼多嗎?
: 所以想進入國際公司的核心，由本國內直進一定是最理想的方式嗎?
: 中華民國沒有真外商嗎?
: 小魯蛇還算職場菜鳥問題有點多，因為板上所見這種純外商沒有可能，
: 請各位包含

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推 balius: 這很正常,外國人大多也不是佛心來著
推 billandcs: canonical也算其中一間...
噓 poiu1234: 少見多怪 真外商連面試時hr的態度都大不同 主管阿豆阿
→ poiu1234: 你寫的底薪比台灣組織還低 新鮮人5xk~7xk up
→ denehs: 現在台商起薪5x~7x? 那看來我資訊過時了 :P
→ kinoko: 如果股價只有個位數  那RSU連過年發紅包都不夠
→ dslite: 豬屎屋5xw起跳沒錯  rsu要先扣稅 跌的話超幹
→ dslite:       5xk
噓 Heartrock: 又是一個以為鬼佬會比較好的
推 cobrasgo: 想不到第二家是因為你看的太少了
→ LongRanger: 我聽過的it 外商就好幾間了
推 scorpion: 聽起來好像某G社，但是看到休假...G社休假還沒那麼好。
→ denehs: 發現我手殘打錯, 三年十天才對 :P
→ denehs: @Heartrock, 抱歉, 就我個人經驗鬼佬的確比較好
→ denehs: @cobrasgo, @LongRanger, 願聞其詳
→ ruthertw: 大家都錯了! 真假外商還待在台灣,一切都是因為愛~ 揪咪~
→ ohgami: 聽起來像是Gxxxxn.....