Re: [討論] 實在很受不了這樣的同事

[c1823akimo (詩手)]

※ 引述《ManFuckGirl ()》之銘言：


其實
我沒仔細看

可是你工作7.8年了
還看不破這種事？

我的第一個主管
也是我師傅
也是我朋友

他給我的建言：
公司升遷，除了看能力，還會看脾氣


我就看過
一票老師傅
要拉拔幾個當主管
結果升上去的都是脾氣很好的
就算遇到爛咖
也只會私下抱怨
表面上仍盡力帶領
最壞打算就是當打雜工程師用

那沒升的老師傅
能力好不好？！
當然也好阿.........
可是脾氣不好，跟op也處不好
所以升遷沒有份！！

主管
只會希望你能幫他分擔事情
而不是丟問題丟抱怨給他
或許你可以跟主官聊聊
但十之八九沒回應

因為我師傅說：
公司不會為了工作態度不佳而資遣人
因為要付資遣費
而且主官會被檢討不會用人
為什麼試用期還讓他過



以上............
是我師傅跟我說的

但是
我也還做不到

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※ 編輯: c1823akimo (115.80.56.200), 09/10/2014 12:46:31
→ lave70: 工作的事情某些方面某種程度來講 也是有違反人性的
→ lave70: 覺得難做到也不奇怪@@
推 abiggun: 所言甚是
推 nn80816: 脾氣真的很重要
→ ting: 所言甚是+1
推 jason138: 能力好不好是其次，主要看會不會做人囉
→ readonly: 大師開示得是
推 xup6fm06: 遇到的是看討不討上面歡心，就算上班老是莫名其妙發脾
→ xup6fm06: 氣， 歇斯底里，上面還是視而不見
推 OsakaLife: 對上會做人 對下很會壓榨 才是正解
推 OsakaLife: 都挑脾氣好的？那世間那麼多爛主管哪來的
推 ManFuckGirl: 謝謝你的建議 目前完全沒跟主管抱怨 也不打算
推 sweet222: 推 要幫老闆解問題
推 clintt: 人和的確很重要！
→ poiu1234: 這種常識還要教?