推 shuvaliya: 會哭的小孩有糖吃 09/18 22:27
推 YahooTaiwan: 差不多是這樣 09/18 22:27
推 ddey: 不是大紅就是大黑 要吵也得有本事 09/18 22:29
推 stephen23032: 默默做事就神隱誰看的到你.... 09/18 22:30
推 KurakiMaki: 正常啊，人性就是這樣，默默做善事很難有人會理你 09/18 22:34
推 keyboard22k: 是你覺得他在抱怨吧？主管不覺得啊，當主管瞎了 09/18 22:37
推 smart1988: 整天一直吵結果實驗沒進度、KPI滿江紅 考績哪裡來？ 09/18 22:41
→ s1000: id..... 09/18 22:41
推 QQ101: 暗黑兵法吧....對同事 跟對老闆 兩面手法 09/18 22:41
→ fumini: 默默做事會把你當工具人用 09/18 22:45
推 ZXCWS: 老闆說你辛苦你才算辛苦 老闆說你認真你才算認真 09/18 23:00
推 pterence123: 這要學起來 09/18 23:01
推 jerome20106: 有些人就整天狂作狂抱怨 當然考績好 09/18 23:01
→ ZXCWS: 同一件事不同人做 即便結果一樣 "效果"也不同 是老闆說的算 09/18 23:03
推 concen: 我前公司有一個人一直抱怨，不想做事，老闆跟他說，可是你 09/18 23:12
→ concen: 薪水是最多的。想安慰他。其他人很傻眼 09/18 23:12
→ concen: 但他是老鳥就是。我覺得主管這種應對很怪 09/18 23:13
噓 cyhung1025: 真的這麼簡單你不會也出一張嘴就好? 09/18 23:27
推 leicheong: 反正有些人是會挽怨進度差都是別人害的啦... 09/18 23:36
推 hn85017889: 這真的有效喔，我也這樣認為 09/19 00:45
推 blanki: 取暖的同時,不如觀察他是否有過人之處。 09/19 00:45
→ pnsboy: 真的 老闆會認為你這樣很忙 有遇過 09/19 01:03
推 perovskite: 我也覺得有效 同樣的工作量 會吵的 老闆就一直以為他 09/19 01:14
→ perovskite: 忙 很多事 當工程師的兩面刃就是績效無法被簡單量化 09/19 01:15
→ perovskite: 老闆主觀印象影響占決定性因素 會作秀的比較吃香 09/19 01:16
→ lazarus1121: 我好像就是這樣 不過我不求績效 只求垃圾事少 09/19 01:16
→ lazarus1121: 只是我是真的想離職就是了XD 09/19 01:17
推 yozeng: 請學會把一個簡單的issue說得很難解 廠商配合度很低 09/19 01:18
→ yozeng: 你就贏了 09/19 01:18
→ mm2kimo: 有本事的愛吵愛邀功 考績好 沒把握的這麼作 會擔心後果 09/19 03:56
→ yurikim: 這擺明兩面手法 跟同事報怨公司多爛讓大家以為是一伙的 09/19 07:05
→ yurikim: 私底下四處講人壞話 跟a講b壞話 跟b講a壞話 在跟boss講ab 09/19 07:07
→ yurikim: 壞話 這種人不是想離職 是本來就是靠鬥爭生存的 09/19 07:08
推 clarkman: 工作久了，發現愈愛說離職的愈不會離開 09/19 08:58
→ visa9527: 發現一條來取暖的魯蛇 09/19 09:43
→ hichcock: 發現一條來取暖的魯蛇 同感 09/19 09:49
推 wj1009: 獎金的主要功能不是激勵，是留人 09/19 09:56
→ summer08818: 我想原因在於你是56 END 09/19 10:07
→ abin0709: 可抱怨的前提是,你被認為是肯負責任的人 11/14 12:27