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想請教各位前輩, 如果申請育嬰假留職停薪, 在即將屆滿之際,決定自己像公司提出離職, 並向公司申請開立離職單, 但離職單上面的離職日期應該是哪一天呢? 是請育嬰假前最後一天上班的日子, 還是育嬰假過後去申請離職的日子? 這對於找下一份工作落差很大, 而且也擔心會有育嬰津貼被勞保局追回的可能性, 這方面勞基法有明定嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.123.25 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1411725617.A.F7F.html
hhh8864: 我也想知道這方面的正確資訊,請有經驗的大大不吝分享! 09/26 18:10
bebecca0627: 是最後一天上班的日子喲(自己經驗) 09/26 19:19
tryshin: 乾脆去上班一個月再辭(誤) 09/26 20:06
jhenjhen: 你是我認識的人嗎? ⊙▽⊙ 09/26 21:03
hober: 是最後一天上班的日子,另推3F 09/26 21:38
WotLK: 理論上要先復職,當天再辦理離職,隔天離廠 09/26 22:05
tryshin: 原來我是3F。我不認識你欸jj。上班一個月很好啊~補品錢 09/26 23:56
kioeo: 我請隔天,現在這在育嬰假 09/27 19:14